Analista de Remuneraciones Logística Supermercados

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Cencosud A tiempo completo
¿Buscas pertenecer una compañía líder, con pasión, que te valore, con oportunidades de crecimiento?
Te invitamos a ser parte de una de las principales cadenas de Supermercados de Chile.


Logística Supermercados de Cencosud, busca para su área de Personas a un/a Analista de Remuneraciones para trabajar en apoyo a las gestiones de Recursos Humanos de uno de sus Centros de Distribución ubicado en la comuna de Pudahuel.

Contratación estaría sujeta a un reemplazo Pre y Post Natal.

Función General:

  • Encargado/a de ejecutar, coordinar y planificar los procesos de remuneraciones de Logística Supermercados, cumpliendo en tiempo y forma según las políticas corporativas de Recursos Humanos.

Funciones especificas:

  • Ejecutar procesos remuneraciones mensual, quincenal, reproceso del CD al que sea asignado.
  • Realizar calculo de desvinculaciones por diversas causales y generar cartas de término.
  • Asesorar a jefatura y/o colaboradores respecto a normativa legal vigente.
  • Revisar y controlar ingreso de remuneraciones a sistema.
  • Informar sobre nuevos procesos o modificaciones relacionados a políticas de RRHH.
  • Actuar como contraparte técnica entre organismos externos, tales como dirección del trabajo, Fonasa, entre otras, en materias relativas al personal.
  • Asistir en la administración del personal (contrato, liquidación de sueldo, leyes sociales y documentación)
  • Generar cuadro comparativo de remuneraciones con meses anteriores para control de gasto
  • Analizar comportamiento de rentas en campana de Gauss, para conocer la dispersión de estas
  • Aplicación de los convenios colectivos vigentes asociados a las remuneraciones
  • Confección y actualización de escalafón de rentas

REQUISITOS Estudios mínimos:

Universitaria Carreras:
Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Recursos Humanos / Relaciones Industriales Requisitos Minimos:
Para conseguir participar de este proceso de selección debes contar con las siguientes características:

  • Formación Universitaria en carreras de Ingenierías Adm. de Empresas, Recursos Humanos o a fin.
  • Experiência de al menos 1 año en gestiones ligadas al proceso de remuneraciones (excluyente).
  • Manejo de Excel nível intermedio, deseable conocimiento en People Soft.

CONTRATO Tipo de contrato:

Jornada Completa Duracion:

Jornada Laboral:
Jornada Completa

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