Analista Remuneraciones

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile SMU A tiempo completo

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?

En SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Analista Remuneraciones.

¿De qué es responsable este cargo?

Realizar el control del ingreso y salida de información del sistema remuneraciones, asegurando la calidad y la cancelación oportuna de las remuneraciones de los trabajadores asociados a su zona.

¿En qué consisten sus funciones?

Verificar que los Supervisores Zonales entreguen las planillas de movimiento, manteniendo plazos establecidos por el calendario. Realizar consultas en el sistema semanalmente y obtener el detalle final de cada mes, logrando que la información sea correcta y gestionar cargas pendientes. Verificar el correcto pago de los trabajadores y favorecer la continuidad operativa de los locales, a través del análisis del detalle de remuneraciones Analizar el detalle de remuneraciones y compararlo con los movimientos del mes anterior para identificar posibles desviaciones Revisar la adecuada toma de decisiones de colaboradores del área mediante la entrega de información remuneraciones sistematizada. Evaluar las desviaciones de movimientos significativas para identificar posibles errores y validar la pertinencia del pago. Realizar ajustes necesarios de acuerdo lo requerido por los locales. Participar en la resolución de ajustes y/o asuntos asociados a remuneraciones. Realizar informes de movimientos u otros según sea requerido. Asistir a los diferentes locales entregándoles la información solicitada correspondiente a remuneraciones velando por el cumplimiento de los requerimientos.

Requisitos:

Título Técnico Profesional en áreas de Administración, Remuneraciones, Contabilidad, Recurso Humanos o carreras afín.

Poseer desde dos años de experiencias en cargos similares.

Deseable conocimiento en SAP SP, SuccessFactors, y Excel nivel intermedio (excluyente).

Deseable conocimiento en procesos y pago de beneficios sindicales.

Esperamos tu postulación

"En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas."

Título Técnico Profesional en áreas de Administración, Remuneraciones, Contabilidad, Recurso Humanos o carreras afín.

Poseer desde dos años de experiencias en cargos similares.

Deseable conocimiento en SAP SP, SuccessFactors, y Excel nivel intermedio (excluyente).

Deseable conocimiento en procesos y pago de beneficios sindicales.



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