Coordinador-a Tecnico-a para La Linea de

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de la Región de Valparaíso /
  • Convocatoria
  • COORDINADOR-A TECNICO-A PARA LA LINEA DE REPRESENTACIÓN JURÍDICA ESPECIALIZADA DE NNA. ATACAMA, COQUIMBO Y VALPARAISO
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Jurídica
  • Legal
  • Fiscalía
  • Región
  • Región
de Valparaíso

  • Ciudad
  • Valparaíso
  • Tipo de Vacante
  • Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

CARGO
Coordinador/a Técnico/a para Línea de Representación Jurídica especializada de niños, niñas y adolescentes.

TOTAL DE CARGOS
1

LUGAR DE DESEMPEÑO
Región de Valparaíso

DEPENDENCIA
Jefa de la Subdirección de Administración y Finanzas

FECHA DE INGRESO (ESTIMADA)
02 de mayo 2023

JORNADA
40 horas semanales (que totalizan 160 horas mensuales).

DURACION
HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2023.

SUELDO BASE

Contrato Indefinido:
$

Contrato a Plazo Fijo:
$

BONOS ASOCIADOS AL CUMPLIMIENTO DE METAS (MONTOS APROXIMADOS)

La remuneración se incrementará durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según Instrucciones impartidas en Oficio Ordinario No 1360 del Ministerio de Justicia de fecha 15 de marzo de 2017.

La entrega de los componentes variables de las asignaciones se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.

ANEXO DE CONTRATO
De proceder el postulante deberá firmar un anexo por la recepción de bienes entregados para el ejercicio de sus funciones

Objetivo del cargo

  • Implementar y evaluar permanentemente los lineamientos técnicos y operativos que orientan la intervención, emitidos por la Corporación o por el Departamento de Asistencia Jurídica del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de Administrador Público, Sociólogo (a), o Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocida por éste y acreditar una experiência profesional no inferior a cinco años.
Especialización y/o Capacitación

  • Estudios de Especialización en las materias:
  • Gestión Pública.
  • Gestión o evaluación de Políticas Públicas.
  • Instrumentos de Análisis de datos.
  • Análisis/gestión de datos estadísticos.
  • Elaboración, gestión y/o evaluación de programas y/o proyectos.
  • Infancia o DDHH.
  • Liderazgo en equipo.
  • Acreditados mediante certificado respectivo.
  • Para las capacitaciones serán consideradas solamente las certificadas durante los 5 últimos años
Experiência sector público / sector privado

Experiência en áreas técnicas, de gestión, administración, financiera y operativa, en un nível adecuado a las necesidades del cargo.

  • Se valorará poseer 3 años de experiência en cargos de coordinación, dirección y/o jefatura en instituciones públicas o privadas.
Competencias

  • Habilidades para la resolución de conflictos e intervenciones en situaciones de crisis
  • Responsabilidad y compromiso social
  • Compromiso ético.

Específicas:

  • Nível de compromiso liderazgo disciplina personal
- productividad, Capacidad de planificación y organización, Manejo de relaciones de red, Conciencia organizacional.

  • Relaciones protectoras y de confianza con los niños, niñas y adolescentes.
  • Habilidades de comunicación
  • Análisis y toma de decisiones
  • Orientación al usuario interno / externo
  • Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Tolerancia a la tensión o presión laboral.
Requisitos Generales


No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes co

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Oficinas Regionales A tiempo completo

    Reemplazo Coordinador/a Técnico/a Publicada ayer por Oficinas Regionales 1 Vacante Finaliza en 59 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Jornada Completa Comercial Región Metropolitana de Santiago •Cargo: Coordinador(a) Técnico(a) •Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs. •Departamento: Educación •Dirección Regional: Sur Oriente •Tipo...


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