Encargado(a) de Control de Gestión y Procesos

hace 2 semanas


Puente Alto, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Psiquiátrico El Peral
  • Convocatoria
  • Encargado(a) de Control de Gestión y Procesos
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Puente Alto
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

Objetivo del cargo

  • Diseñar, planificar y asesorar la elaboración de la gestión de procesos Institucional y su seguimiento, a fin de establecer avance y/o níveles de cumplimiento de los objetivos, metas y tareas establecidos, evaluando y verificado que el conjunto de procesos que el hospital realiza, para asegurarse de que las tareas estén encaminadas a la consecución de sus objetivos de esta y del Servicio de Salud, tratando las desviaciones por medio de planes de mejora informados a la Dirección del hospital para la toma de decisiones.
  • Funciones del Cargo
  • Diseñar un modelo de control de gestión que permita medir el desempeño de las metas e indicadores de gestión Institucional.
  • Diseño, planificación, seguimiento y evaluación de indicadores Cuadro de Mando Integral (BSC), requisitos legales decreto 38 y plan de ajustes y contingencias.
  • Colaborar, ejecutar y realizar seguimiento del Plan Estratégico del establecimiento y sus actualizaciones.
  • Analizar y proponer mejoras a los lineamientos y objetivos estratégicos de la Planificación Estratégica.
  • Consolidar el Plan de Actividades Anual y evaluar su avance periódicamente, reportando a Dirección las desviaciones.
  • Recabar información y monitorear y validar indicadores de gestión clínica y administrativa con los referentes técnicos, en las materias asociadas a las; Metas Sanitarias, Compromisos de Gestión, Calidad, etc.
  • Estandarizar y documentar los procesos de la Institución, diseñando instrumentos tales como mapas de proceso, flujos de actividades y criterios de entrega, entre otros.
  • Elaborar y presentar reportes de gestión para Equipo Directivo, jefes de Servicios Clínicos y Administrativos.
  • Coordinar con Departamento de Auditoría, departamento control de gestión del Servicio de Salud metropolitano Sur, Unidad de Calidad del Hospital, así como los Servicios Clínicos y de apoyo clínico, Departamentos y Unidades de Apoyo y Administrativas para la elaboración de los Mapas de Riesgo, informes de gestión, metas y otros requerimientos propios del Hospital basados en el enfoque de procesos.
  • Liderar comité de Riesgos y supervisar el correcto funcionamiento del resto de los comités del Hospital.
  • Asesorar Equipo directivo en temáticas de gestión y control de procesos del Hospital.
  • Apoyar a Equipo Directivo en la definición de temas a tratar en Consejo Técnico y redactar los acuerdos establecidos y expresados en sus Actas de reunión.
  • Obtención y sistematización de datos desde distintas fuentes, análisis y elaboración de Informes y Presentaciones.
  • Elaborar estudios e informes solicitados por la Dirección.
  • Revisión y análisis de datos estadísticos, financieros, clínicos y administrativos, utilizando los distintos sistemas de apoyo (REM, DEIS, SER.Q, SIGGES, SIGFE, TRACK-CARE, entre otros).
  • Elaboración y seguimiento de Matriz de Riesgo en base a la metodología CAIGG.
  • Monitorear y evaluar las metas de gestión establecidas en el Convenio de Alta Dirección Pública.
  • Asesoría en diseño de procesos.
  • Organizar reuniones de Consejo Técnico y otros según corresponda o solicitadas por el director, manteniendo una lista permanente de temas a tratar a solicitud de los integrantes del equipo directivo.
  • Elaborar, revisar y presentar el reporte de gestión mensual y la consolidación según los plazos definidos por la autoridad correspondiente en materia de Compromisos de Gestión, Metas Sanitarias, Ley Médica y Ley
  • Participación en negociación de compromisos, metas a cumplir y en la difusión a los servicios involucrados.
  • Gestionar apelación de metas y compromisos de gestión.
  • Trabajo con responsables involucrados en la obtención de la información y motivar el cumplimiento.
  • Asistencia a reuniones que sean requeridas.
  • Otras tareas que sean encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de competencia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de una carrera de **Ingeniería, Administraci

  • Encargado/a de Procesos

    hace 2 semanas


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    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Coordinador(a) de Procesos Digitales No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite...


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    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Subdirector(a) Gestión y Desarrollo de las Personas CRS Hospital Provincia Cordillera No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia...


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