Profesional de Procesos y Gestión de Riesgos

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Autónomo / Servicio Electoral /
  • Convocatoria
  • Profesional de Procesos y Gestión de Riesgos
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Administración
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta bruta aproximada indicada, corresponde a un promedio calculado para un cargo del Estamento Profesional, grado 10° contrata de la EUS.
Asimismo, el cargo percibe una asignación de Modernización, establecida en la Ley N° que no se encuentra calculada en la renta bruta promedio mensual señalada), y que se paga en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año.
El cargo tiene una duración inicial de tres meses, siendo renovado previa evaluación de la Jefatura.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.


La persona seleccionada para el cargo, no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo, lo anterior de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.

Objetivo del cargo

  • Apoyo a la jefatura de la Unidad de Procesos y gestión de Riesgos perteneciente a la División de Control y Gestión Institucional.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de ocho o diez semestres de duración, de las carreras de Ingeniería Civil Industrial, Contador Púbico y Audito, Administración pública o Ingeniería en Control de Gestión, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, según corresponda.
Especialización y/o Capacitación

  • Conocimiento modelamiento de procesos y metodología bizagi y BPMN.
  • Conocimiento en metodología de "Implantación, Mantención y Actualización del Proceso de Gestión de Riesgos en el Sector Público" de acuerdo con lo establecido por el Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG). (Requisito excluyente).
  • Conocimiento de Excel nível intermedio en manejo de tablas dinámicas y reportes.
  • Conocimiento Power BI
Experiência sector público / sector privado

  • Se requiere experiência profesional afín no inferior a dos años en el sector público y/o privado.
Competencias

Visión Estratégica:
Capacidad para definir los objetivos y detectar las variables del entorno e incorporarlas a la estrategia de la Unidad y División

Comunicación y coordinación:

Capacidad para comunicarse de forma efectiva con las áreas del Servicio, coordinar las actividades propias de su función tales como concientización e instancias de reuniones,
Orientación a resultados: Motivación e interés en alcanzar metas y objetivos, adaptándose a los lineamientos propios del cargo

Capacidad analítica:

Comprensión de los procesos relativos a su trabajo y a otras áreas relacionadas dentro de la organización; detección de la existencia de problemas, así como también de las oportunidades; recopilar información relevante y organizar las partes de un problema de forma sistemática, estableciendo relaciones y prioridades; trabajar con hechos y datos concretos, y poseer capacidad de visión a nível macro en el análisis de determinadas circunstancias

Iniciativa:

Emprender acciones, crear oportunidades y mejorar los resultados, motivado por la responsabilidad de cumplir estándares de eficiencia y eficacia institucional.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontra

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