Coordinación Programa Físico y Mental Regional

hace 3 semanas


Aysén, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Instituto Nacional de la Juventud /
  • Convocatoria
  • Coordinación Programa Físico y Mental Regional
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

  • Ciudad
  • Aysén
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Monto bruto mensual Honorarios 2023.
Objetivo del cargo

  • Coordinar la gestión, el desarrollo y la implementación de los programas de Desarrollo Juvenil Físico Mental de INJUV a nível regional y local, de acuerdo a las orientaciones emanadas desde nível central, la normativa vigente y la realidad territorial.
  • Funciones del Cargo
  • Garantizar la ejecución del programa "Hablemos de Todo" y otras iniciativas INJUV en la región por medio de la coordinación de los procesos internos del programa.
  • Llevar el proceso de compras de insumos y materiales necesarios para la ejecución de la oferta programática de INJUV en la región, esto de acuerdo al procedimiento de compras PNUD y al presupuesto asignado.
  • Monitorear y realizar seguimiento de la ejecución de los proyectos y actividades que se enmarcan en el programa "Hablemos de Todo" y otras iniciativas de INJUV.
  • Reportar mensualmente información sobre los beneficiarios del programa "Hablemos de Todo", esto por medio de la plataforma institucional.
  • Asistir y participar de reuniones o instancias de encuentros con agentes públicos y privados de la región, en el marco de la promoción e implementación de las distintas iniciativas de INJUV.
  • Coordinar la red intersectorial regional de "Hablemos de Todo".
  • Gestionar convenios de colaboración con diversas entidades e instituciones tanto públicas como privadas con el objeto de proveer de beneficios, servicios y productos a la población juvenil de la región.
  • Elaborar informes, reportes y/o presentaciones que den cuenta del cumplimiento de metas o indicadores de gestión de la implementación del programa, ello cuando lo requiera la autoridad regional o la coordinación nacional.
  • Mantener comunicación continua con el Departamento de Coordinación Programática de INJUV con el propósito de participar en instancias de capacitación, planificación y coordinación relativas al programa "Hablemos de Todo", además de evaluar e informar sobre indicadores de cumplimiento y ejecución presupuestaria del programa.
  • Llevar a cabo cualquier acción o tarea afín que sea encomendada por el director regional y que resulte necesaria para el cumplimiento del objetivo del cargo.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de una carrera de mínimo 10 semestres, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
  • Preferentemente en las áreas de Ciencias Sociales y Administración.
Especialización y/o Capacitación

  • Cursos, diplomados, magíster: Diseño, ejecución y/o evaluación de proyectos sociales; desarrollo territorial o local; desarrollo comunitario; materias juveniles; intervención con grupos o comunidades; interculturalidad y no discriminación; educación social y comunitaria; salud mental familiar; o similares.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral deseable igual o superior a 4 años, en los ámbitos territoriales, comunales, organizaciones de base u ONG vinculadas al desarrollo social, trabajo con grupos en situación de vulnerabilidad o en situación de riesgo; salud mental comunitaria y/o familiar; trabajo con personas jóvenes y participación ciudadana juvenil.
Competencias

COMPETENCIAS INSTITUCIONALES (TRANSVERSALES)

BAJO

(1)

MEDIO

(2)

ALTO

(3)

MUY ALTO (4)

  • Actitud positiva y trabajo en equipo
  • X
Impulsar la diversidad

  • X
Responsabilidad y ciudadanía organizacional

  • X
Integridad (probidad)

  • X
Comunicación efectiva (oral y escrita)

  • X
Manejar el estrés y flexibilidad

  • X

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

(OPERACIONALES)

BAJO

(1)

MEDIO

(2)

ALTO

(3)

MUY ALTO (4)

  • Enfoque en la calidad
  • X
Cumplimiento de Reglas

  • X
Profesionalismo

  • X
Confiabilidad

  • X
Dedicación al Trabajo

  • X
Impulsar habilidades laborales

  • X
Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el

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