Técnico en Atención de Párvulos Sala Cuna

hace 2 semanas

San Felipe, Valparaíso, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Camilo de San Felipe
  • Convocatoria
  • Técnico en Atención de Párvulos Sala Cuna, Jardín Infantil y Guardería Nocturna
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Educación /Docencia /Capacitación
  • Región
  • Región
de Valparaíso

  • Ciudad
  • San Felipe
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros (certificado de antecedentes especiales y certificado de inhabilidad para trabajar con menores)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • La persona seleccionada tendrá un contrato a prueba por cuatro meses, durante el cual su jefatura directa realizará informe de desempeño para solicitar su prórroga del contrato o término de éste. El cargo corresponde a un Grado 22 EUS, calidad jurídica contrata, 44 horas semanales, con Sistema de Turnos modificados.
Objetivo del cargo

  • Colaborar en el desarrollo del proceso pedagógico del nível asignado (Sala Cuna o nível Medio Mixto), en equipo con la Educadora de Párvulos, para generar aprendizajes significativos y contribuir al bienestar integral de los lactantes y/o párvulos a cargo.
Cubrir brecha de Recurso Humano requerido para acreditación del servicio de Sala Cuna y Jardín Infantil
Cubrir cargo de sistema de turno para Guardería nocturnaPerfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Técnico Nível Medio o Superior en Atención de Párvulos
Especialización y/o Capacitación

  • Capacitaciones en temas atingentes al cargo en competencias técnicas (RCP y/o similares, metodologías pedagógicas, manejo e situaciones de emergencia, etc.)
Capacitaciones en temas atingentes al cargo en competencias blandas (comunicación asertiva, trabajo en equipo, manejo de conflictos, etc.)
Capacitaciones institucionales o del quehacer de funcionario público (Sumarios Administrativos, Inducción Institucional, Estatuto Administrativo, RISS, etc.).Experiência sector público / sector privado

  • Experiência general de 1 año después de haber obtenido el título técnico, en instituciones públicas o privadas.

Experiência laboral de 1 año como Técnico en Atención de Párvulos en Nível Sala Cuna en establecimientos públicos o privados.

Experiência laboral de 5 meses en turnos nocturnos como Técnico de Atención de Párvulos en Nível Sala Cuna en establecimientos públicos o privados.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autorida

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  • Educadora de Párvulos, Reemplazo. Ji Hormiguitas

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  • Educadora de Párvulos, Reemplazo Ji Hormiguitas de

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  • Ejecutivo de Atencion a Empresas

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  • Ejecutivo Atención a Cliente

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