Psicólogo/a Reclutamiento y Selección, Copiapó

hace 1 semana

Copiapó, Atacama, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 VacantesTermina en 4 días, 6 horas.
CompletaAtacama 390, Copiapó, Atacama, Chile


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión Psicólogo/a, Grado 12° E.U.S., para la Unidad de Reclutamiento y Selección de Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, comuna de Copiapó, Región de Atacama.


La misión del cargo es realizar los procesos de reclutamiento y selección de JUNJI Atacama y asesorar permanentemente a las y los funcionarios y postulantes, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y normativa institucional vigentes a través de metodologías y herramientas fiables y válidas, para cubrir las vacantes de contrata y reemplazo en los tiempos requeridos, con la finalidad de mantener la dotación necesaria con personal idóneo para entregar educación de calidad y bienestar integral a los niños y niñas.

Vacantes: 1

II. Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos

  • Título profesional de la carrera Psicología de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III. Experiência deseable

  • Experiência profesional de al menos 2 año realizando procesos de reclutamiento y selección de personas, y que haya contemplado aplicación de instrumentos de evaluación psicolaboral.

IV. Competencias del Cargo
Competencias Transversales

  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
Competencias Específicas

  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Planificación y organización
  • Iniciativa y autonomía

V. Principales Funciones

  • Verificar el cumplimiento de la normativa legal e institucional en materia de reclutamiento y selección.
  • Planificar y diseñar los procedimientos de selección de personas.
  • Desarrollar los procesos de reclutamiento y selección bajo la normativa vigente.
  • Gestionar la selección, contratación o actualización de contratación.
  • Gestionar personal de reemplazo para JJII y Dirección Regional.
  • Gestionar procesos de selección de prácticas técnicas y profesionales.
  • Apoyar el desarrollo de políticas, procedimientos y herramientas de gestión en reclutamiento y selección.
  • Asesorar y acompañar a las contrapartes, así como a los y las funcionarias.

VI

Conocimientos:

  • Manejo de Microsoft Office
  • Manejo de instrumentos de evaluación psicolaboral
  • Entrevistas por competencias
  • Elaboración de informes psicolaborales
  • Estatuto Administrativo
  • Normativa de Servicio Civil en materias de reclutamiento y selección
  • Conocimiento en materias de inclusión y género
  • Ley de acceso a la vida privada

VII.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • Currículum actualizado.
  • Copia simple de certificado de título.
  • Personas extranjeras además deben adjuntar su certificado de residencia otorgado por el Servicio Nacional de Migraciones, correspondiente a la autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país o certificado de residencia en trámite.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

VII. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día
09 de febrero de 2024.
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan c

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    Copiapó, Atacama, Chile Grupo Eulen A tiempo completo

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  • Especialista de Selección Copiapó

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  • Especialista Reclutamiento y Selección en

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    BUSES HUALPEN, líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nível nacional y más de 45 años en el mercado, requiere integrar a su equipo:Especialista Reclutamiento y Selección en Copiapó, Chañaral o Diego de AlmagroEl perfil se orienta a profesionales titulados en carrera de Psicología u otra profesión...

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  • Psicólogo/a 44 Horas. Pas Paaicktur Copiapó

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  • Reclutador - Copiapó

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  • Supervisor/a Copiapó

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    Importante empresa dedicada al rubro del retail, requiere contratar un Supervisor para Copiapó.Funciones:Cumplir las instrucciones que le sean impartidas por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo.Organizar con la dedicación necesaria los trabajos encomendados.Cuidar y mantener en perfecto estado de conservación los equipos, máquinas,...