Analista de Gestión y Desarrollo de Personas

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Secretaría y Administración General del Ministerio de Justicia /
  • Convocatoria
  • Analista de Gestión y Desarrollo de Personas
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • La persona seleccionada será contratada bajo la calidad jurídica de Contrata, estamento Profesional, en Grado 14°, de la Escala Única de Sueldos.
  • Renta bruta mes normal $
  • Dentro de la remuneración informada anteriormente, no se consideran asignaciones de modernización (Base, desempeño Institucional y Desempeño Colectivo).
  • En el caso de la asignación de Desempeño Colectivo, se podrán percibir a contar del segundo año de ejercicio en esta modalidad (sujeto a cumplimiento de metas institucionales).
  • Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
  • Se requiere disponibilidad a contar de Abril de 2024.
Objetivo del cargo

  • Apoyar en las labores de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas, de la Subsecretaría de Justicia, prestando servicios técnicos del ámbito de la gestión y desarrollo de personas, en el Departamento, Unidad o Área de la División correspondiente.
  • Funciones del Cargo
  • Planificar, diseñar y coordinar programas, procedimientos, planes o cualquier otra acción tendiente al mejoramiento de la ejecución de las funciones que le son encomendadas a la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas, de acuerdo con las orientaciones entregadas por la jefatura directa.
  • Participar como parte integrante en los procesos de reclutamiento y selección de personas, concursos públicos, egreso, y cuando se requiera en otras materias de Gestión y Desarrollo de Personas al interior de la institución.
  • Propiciar espacios de colaboración y participación funcionaria según requerimientos, y en base a su expertiz técnica.
  • Estudiar, diseñar y coordinar con los diferentes subsistemas que conforman la institución, procesos destinados al levante y/o actualización de Perfiles de Cargo.
  • Participar activamente en el desarrollo y difusión de los procedimientos, a fin de dar cumplimiento a las acciones necesarias respecto de las materias de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas.
  • Apoyar en las labores dirigidas al desarrollo de la Gestión del conocimiento en la institución.
  • Realizar informe respecto a las materias a cargo, según requerimiento.
  • Efectuar las demás funciones que sean encomendadas por la jefatura directa.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

FORMACIÓN ACADÉMICA

Título profesional de una carrera de diez semestres de duración, del área de la administración[CJDV1] [PA2], otorgado por una Universidad o Instituto profesional reconocido por el Estado de Chile.

Especialización y/o Capacitación

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

  • Estatuto Administrativo.
  • Normativa vigente de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
  • Gestión de Personas.
  • Desarrollo Organizaciones (DO)
  • Contratación Pública.


Office: Excel
  • Word Avanzado.
  • Capacitaciones en materias a fines.
Experiência sector público / sector privado

EXPERIENCIA

Contar con a lo menos seis [CJDV1] meses de experiência laboral en cargo similar en el sector Público o/y Privado.

Competencias

Competencias Funcionales:

  • Asistencia proactiva, a dirigida a prestar un servicio de calidad a través de herramientas y procedimientos estandarizados procurando la accesibilidad para todas las personas sin discriminaciones de ningún tipo, de modo de promover y fortalecer una cultura de transparencia en la institución.
  • Alto nível de conocimiento en materias de sus competencias de modo de asegurar la entrega de un servicio de calidad.
  • Orientación a los resultados a través de la utilización de métodos y/o herramientas de gestión de modo de poder medir impactos, resultados y el desempeño de la administración interna.
  • Conocimiento de herramientas y técnicas comunicaciones de manera de lograr efectividad en las acciones de difusión dirigidas a los clientes internos de la institución.
  • Habilidad para trabajar

  • Analista de Personas

    hace 2 semanas


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    Hola amigos y amigas En Bagó Chile estamos en busca de Analista de Desarrollo Organizacional.Encargado(a) de analizar, controlar y hacer seguimientos a los distintos subsistemas de gestión de personas, a fin de generar indicadores cuantitativos que aseguren el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos contribuyendo a la toma de decisiones...


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    Mutual de Seguridad CChC busca incorporar a través de Empresa de Servicios Transitorios XinerLink a un Analista o a una Analista de Desarrollo Organizacional por un periodo inicial de 3 meses renovables según desempeño, quien tendrá el propósito de:Gestionar y administrar los procesos de clima laboral, gestión de desempeño y programas de liderazgo,...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Praxis Personas A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Control Gestión, para importante empresa en Santiago. Su misión será contribuir al desarrollo, gestión y control interno de los procesos operacionales, mediante el análisis de información, diseño e implementación de instrumentos de seguimiento y evaluación.Responsabilidades:Definición de indicadores...


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  • Analista de Tesoreria

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Praxis Personas A tiempo completo

    Importante cliente está en búsqueda de un Analista Gestión Comercial que pueda analizar y controlar todas las actividades vinculadas a la gestión de ventas del holding, para generar reportes e informar oportunidades en el desarrollo de negocios, facilitando datos estratégicos para la toma de decisiones.Requisitos: Ingeniería Comercial, Civil...


  • Santiago, Metropolitana, Chile CENTRO INTERMEDIO PARA CAPACITACION PROFORMA A tiempo completo

    Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de un analista de Gestión personas que desarrolle las siguientes actividadesvelar por el estricto cumplimiento de la normativa legal y previsional vigente relacionado a Remuneraciones.confección de Contratos de trabajo, anexos de...


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    Mixta (Teletrabajo + Presencial)AnalistaRegión Metropolitana de SantiagoLas CondesViña Concha y Toro como principal productor de vinos de Latinoamérica con una destacada posición entre las compañías más importantes a nível mundial, entendemos a nuestros colaboradores como aliados estratégicos y protagonistas del futuro sustentable, guiado por la...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Europastry Chile SPA A tiempo completo

    Empresa española requiere Analista Gestión Personas, motivada por el área RR.HH., fortaleza en remuneraciones, dentro de todo lo que conlleva el área.REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico profesional superior Carreras: Contador Auditor, Ingeniería de Ejecución en Administración, Ingeniería en Recursos Humanos Requisitos Minimos:Europastry Chile SPA,...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Monde HR A tiempo completo

    ¿Te apasiona la gestión de Recursos Humanos y buscas un ambiente laboral dinámico y colaborativo? Esta es tu oportunidadCargo: Analista de Gestión de PersonasModalidad: PresencialHorario Laboral: lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 hrs.Beneficios: Bus de acercamiento. Casino para disfrutar de tus momentos de descanso.Ubicación: Zona norte de la Región...


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