Auxiliar de Servicio Unidad de Diálisis Hospital de Puerto Aysén

Contexto del cargo

Hospital de Mediana Complejidad emplazado en la comuna de Aysén, ubicada a 65 km kilómetros de la ciudad de Coyhaique. Su área de Influencia son las localidades de Puerto Aysén y zona norte de la región.Concentra un total de 15 especialidades médicas a la fecha. Además de una Unidad de Diálisis con 13 sillones.El centro de salud cuenta con unidades apoyo clínico como laboratorio, esterilización, farmacia, sala ecografía, sala de rayos, diálisis, sala de rehabilitación y servicios clínicos de urgencia, hospitalización, pabellones, sala de parto integral.

Cargo Grado Requisitos

• Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiencia laboral no inferior a tres años en el sector público o privado, o;
• Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares al 1 de julio de 2008, y acreditar una experiencia laboral no inferior a quince años en el sector público.

• Completar debidamente los antecedentes requeridos en portal sobre datos personales, capacitación y experiencia laboral.
• Cédula de identidad vigente y por ambos lados.
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley:
• Licencia de Enseñanza Media.
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.

Deberán adjuntar certificados de postgrados, cursos, diplomados para acreditar información detallada en formulario.

Los/las funcionarios/as que se desempeñen en el Sistema Nacional de Servicios de Salud, que postulen, podrán presentar Certificado de Capacitaciones acreditado por Oficina o Subdepartamento de Capacitación de su establecimiento o servicio.

• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral:

Serán aceptadas las certificaciones debidamente firmadas y timbradas por el empleador facultado para esta acreditación, que den cuenta del tiempo trabajado por el postulante, expresado en años, meses y días y fecha desde y hasta. (En caso de trabajar en Servicios de Salud presentar relación de Servicio extraída de SIRH con firma del encargado de oficina de personal).

LAS CARTAS DE RECOMENDACIÓN NO SON VÁLIDAS PARA OBTENER PUNTAJE

Los antecedentes para acreditar experiencia y capacitación ingresadas en formulario y que su respaldo no haya sido incorporado en la postulación, no serán considerados para otorgar puntaje.

Aquella postulación que no incorpore alguno de los antecedentes individualizados como *Obligatorio digital*, anteriormente señalados, será declarada NO ADMISIBLE y no seguirá en el proceso. La No Admisibilidad no es apelable

• Colaborar en el bienestar y confort del paciente, realizando el cambio de ropa de camillas y camas, así como el inventario y control de ropa de cama y de vestir, procurando mantener actualizado el stock disponible.
• Ejecutar labores de limpieza y desinfección de las dependencias y salas de la Unidad, de acuerdo con los requerimientos del servicio, protocolos institucionales y exigencias sanitarias vigentes.
• Realizar el traslado de materiales, insumos, muestras de laboratorio y resultados de exámenes, de acuerdo con los requerimientos de la atención y procedimientos establecidos.
• Mantener el orden, disponibilidad y abastecimiento de ropa de la Unidad, incluyendo el retiro de ropa sucia y su distribución conforme a las necesidades del servicio.
• Mantener el orden y limpieza de la bodega periférica, de acuerdo con los requerimientos de la Unidad y las indicaciones de su jefatura.
• Verificar y reponer oportunamente los insumos de uso habitual de la Unidad, tales como toallas de papel, papel higiénico, jabón, alcohol gel y sabanillas, de acuerdo con las necesidades del servicio.
• Mantener las bodegas de acopio en adecuadas condiciones de orden, limpieza y disposición de los materiales, conforme a las normas establecidas.
• Ejecutar sus labores de acuerdo con las normas, procedimientos y disposiciones vigentes relacionadas con el manejo de Residuos de Establecimientos de Atención de Salud (REAS) y la prevención de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS).
• Supervisar la capacidad de los contenedores destinados a residuos y gestionar su retiro o eliminación cuando alcancen su capacidad máxima, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Informar oportunamente al personal responsable de REAS, mediante los canales establecidos, la necesidad de retiro de bolsas que contengan material utilizado en la administración de fármacos.
• Cumplir las demás actividades de naturaleza similar a las descritas que sean requeridas por la jefatura, de acuerdo con las necesidades de la Unidad.

Objetivo del cargo

Mantener las condiciones de limpieza, higiene y orden de la unidad de diálisis, contribuir con el correcto manejo de desinfección y