PROFESIONAL ESTADÍSTICO

• Una vez adjudicado el cargo, el funcionario deberá cumplir un período de prueba de entre tres y seis meses. Posteriormente, y sujeto a una evaluación favorable por parte de su jefatura, se extenderá su contratación hasta el 31 de diciembre del año en curso.
• El desempeño de cargo requiere disponibilidad para viajes ocasionales fuera de la comuna, en comisión de servicio a reuniones, capacitaciones, entre otras.
• Los (as) postulantes, deberán acreditar los requisitos solicitados como “EXCLUYENTES”, en caso de no presentarlos, no podrán acceder a la revisión curricular y quedarán automáticamente fuera del proceso.
• Las fechas establecidas en el cronograma, son fechas referenciales, y el cumplimiento de estas dependerá de la cantidad de postulaciones recepcionadas.

Requisitos Específicos

Título profesional universitario de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Condiciones Generales

• Las bases y sus respectivos formularios de postulación, previamente aprobadas por Resolución Exenta, estarán disponibles enel portalwww.empleospublicos.cl
• Los antecedentes se recepcionarán vía on-line hasta eldía 16 de Octubre del 2026a las 23:59 hrs. a través del portalwww.empleospublicos.cl.
• Cualquier persona podrá participar de este proceso de llamado a selección de antecedentes, respecto de los cuales posea los requisitos necesarios. Los(as) funcionarios(as) cuyo retiro de la Administración del Estado haya obedecido a una medida disciplinaria expulsiva o calificación insuficiente, sólo podrá postular transcurrido cinco años de su alejamiento y previa rehabilitación, en el primer caso.
• *Los postulantes debenleer cuidadosamente las Bases, para poder cumplir con cada uno de los requisitos. Cada postulante debe presentar todos los antecedentes solicitados; y cada documento que se presente es deresponsabilidad exclusiva del postulante.
• Las personas interesadas enpostulardeberán hacerloúnicamente a través del Portal de Empleos Públicos,para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios(as) de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.
• Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informar en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso.
• No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
• Las consultas respecto al proceso de selección y postulación, deben ser canalizadas al correo reclutamiento.seleccion@araucanianorte.cl
• Administrar la producción y gestión integral de la información estadística del hospital, asegurando flujos eficientes de datos entre las distintas unidades clínicas y administrativas.
• Supervisar y validar el censo diario-mensual de camas hospitalarias y egresos, garantizando la concordancia entre la ocupación real y los registros informáticos.
• Realizar y supervisar la codificación de egresos hospitalarios según la clasificación internacional CIE-10 y la normativa vigente para el registro correspondiente.
• Generar, validar y enviar oportunamente los Resúmenes Estadísticos Mensuales (REM), Semestrales (REM P) y otros informes oficiales exigidos por el Establecimiento, Servicio de Salud y el MINSAL.
• Validar y consolidar la información de producción asistencial tanto de atención abierta (ambulatoria), servicio de urgencia, atención cerrada (hospitalización) y servicios de apoyo(laboratorio, imagenología).
• Administrar y custodiar las bases de datos institucionales, implementando protocolos para el resguardo de la confidencialidad y la seguridad de la información del paciente.
• Proporcionar información estadística procesada para estudios clínicos, proyectos de mejora, investigación y respuesta a requerimientos de transparencia o auditoría.
• Elaborar y monitorear indicadores hospitalarios estratégicos (Indicadores de Gestión, Metas Sanitarias, COMGES, entre otros), generando alertas oportunas a la dirección para la corrección de desviaciones.
• Capacitar y orientar continuamente al equipo de salud en el correcto llenado de registros clínicos y el uso eficiente de los sistemas de información vigentes.
• Representar al Hospital de Lonquimay en las instancias de coordinación técnica, reuniones