GESTOR TERRITORIAL, jornada completa, AFT/PF Río Bueno, Región de Los Ríos

1. CONVOCATORIA

Llámese a concurso para el cargo de Gestor Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Ciudad del niño Río Bueno, ubicado en la Comuna de Río Bueno.

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

\"Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes\". Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros.

3. PERFIL PROFESIONAL

• Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.
• Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN.
• Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
• Habilidades y Competencias para el Cargo

Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas

Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores Territoriales, cuenten con habilidades y competencias en:

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Manejo en plataforma SIS.
• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
• Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.
• Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Capacidad de organización y orientación al logro de metas
• habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas
• Capacidad de análisis.
• Honesta.
• Motivación para trabajar en el área infancia.
• Orientada a brindar un servicio de calidad.

4. REMUNERACION

Remuneración Bruta $ 450.000

5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

Plazo Postulación hasta el 09 de SEPTIEMBRE del 2026.

• Certificado de título profesional.
• Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum
• Certificados de Experiencia Laboral
• Incluir en los antecedentes: Certificado antecedentes para fines espaciales.
• Incluir en los antecedentes: Inhabilidades para trabajar con menores de edad
• Incluir en los antecedentes: Inhabilidades delito Maltrato relevante

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015