JEFE DE MANTENCION

En Atacama Tech somos una empresa de servicios de mantención industrial y minera con operación permanente en el norte de Chile. Trabajamos en instalaciones industriales, mineras, viales y de combustibles, con una cultura preventiva sólida y un historial de ocho años sin accidentes con tiempo perdido. Buscamos personas que aporten a la continuidad operacional de nuestros contratos y que crezcan con nosotros.

El cargo

Buscamos a quien se haga cargo, de punta a punta, de la mantención de un contrato industrial y minero en operación permanente: instalaciones de combustibles, sistemas eléctricos e instrumentación distribuidos a lo largo de la Región de Atacama. No es un cargo de escritorio ni de supervisión distante. Es responder por que las instalaciones no se detengan, resolver fallas dentro de plazos de respuesta exigentes —desde 3 horas—, liderar equipos de trabajo en terreno y responder por el costo, la calidad y la seguridad de cada intervención.

Tus principales responsabilidades

• Programa preventivo: administrar un calendario anual de mantenimiento sobre decenas de instalaciones de distinta tipología (industriales, mineras, viales y de servicio), asegurando su cumplimiento y la cobertura de todas las líneas del contrato.
• Respuesta a fallas bajo plazo: gestionar las notificaciones de emergencia con plazos de respuesta de 3, 12 y 24 horas según criticidad, controlando el ciclo completo de la orden de trabajo hasta el comprobante de conformidad del cliente.
• Obras menores de reparación: resolver en terreno reparaciones de filtraciones, montaje y recambio de equipos de despacho, cambio de elementos de seguridad y atenciones tempranas que escapan al alcance de la mantención.
• Confiabilidad: analizar las fallas recurrentes, determinar sus causas raíz y convertirlas en acciones preventivas; sostener la disponibilidad de los activos críticos.
• Liderazgo de equipos en faena: conducir equipos de trabajo y unidades operativas propias, con su asistencia, novedades laborales y trazabilidad documental.
• Habilitación del personal: controlar que todo el equipo esté acreditado y vigente en las plataformas que exige cada mandante minero, anticipando vencimientos antes de que bloqueen el acceso a faena.
• Gestión preventiva: conducir el programa preventivo de tu ámbito con coordinación semanal y revisión mensual con Prevención de Riesgos, registro formal de hallazgos con responsable y plazo, y cierre de las acciones comprometidas.
• Costo y margen: controlar el costo por zona y línea de servicio, respaldar las valorizaciones y anticipar las desviaciones de margen.
• Cliente en terreno: ser la contraparte técnica del mandante, con reuniones periódicas y presencia en faena.

Requisitos excluyentes

• Formación: Técnico de nivel superior en Mantenimiento, Mecánica, Electricidad o afín. No se exige título de ingeniero: se privilegia la experiencia operacional comprobada.
• Experiencia: mínimo 3 años como jefe, supervisor o encargado de mantención en contratos industriales, de combustibles o en faena minera, con responsabilidad directa sobre personal propio y sobre plazos de respuesta comprometidos.
• Trabajo bajo SLA: haber operado con niveles de servicio y plazos de respuesta medidos, no solo con mantenimiento programado.
• Normativa: conocimiento aplicado de DS 132 (Reglamento de Seguridad Minera), DS 594 y de los estándares de seguridad exigidos en faena minera.
• Acreditación: estar en condiciones de acreditar en faenas mineras (documentación, exámenes preocupacionales de altura y batería específica, cursos vigentes).
• Licencia de conducir: clase B vigente, con hoja de vida del conductor sin observaciones relevantes.
• Disponibilidad: residencia en la Región de Atacama o disponibilidad efectiva para sistema de turno 4x3, y para atención de emergencias y trabajos críticos fuera de horario.

Requisitos deseables (no excluyentes)

• Sistemas de combustibles: experiencia en estanques, líneas, bombas, equipos de despacho, hermeticidad y elementos de seguridad.
• Especialidades: instrumentación, sistemas eléctricos de potencia, electromovilidad e infraestructura de carga.
• Gestión de activos: manejo de indicadores de confiabilidad (disponibilidad, MTTR, reincidencia) y de software de gestión de mantenimiento.
• Formación complementaria: cursos de trabajo en altura, espacios confinados, manejo de sustancias peligrosas y uso de extintores vigentes.

Cómo evaluaremos tu desempeño

• Cumplimiento del plan preventivo: igual o superior al 95% mensual.
• Cumplimiento de plazos de respuesta: igual o superior al 95% de las atenciones cerradas dentro del plazo comprometido.
• Disponibilidad de activos críticos: igual o superior al 97%.
• Reincidencia de fallas: igual o inferior al 8%.
• Personal habilitado