Jefe(a) para el Departamento de Apoyos y Cuidados

Contexto del cargo

Estamento: Directivo.

Dependencia jerárquica: Subdirección Nacional.

Lugar de desempeño: Catedral 1575.

Horario: entrada de 7:30 a 9:30 hrs.; salida de 16:30 a 18:30 hrs.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 29/09/2026-14/10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 15/10/2026-29/10/2026

Finalización del Proceso 30/10/2026-02/11/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 10:00 horas del día 14/10/2026

Correo de Contacto: seleccion@senadis.cl

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual quedarán con un ticket. Si el/la postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. En caso de presentar problemas con la página web, favor contactarse con la Mesa de Ayuda del Portal.

Los gastos de traslado para asistir a cualquiera de las etapas del proceso de selección, son de exclusiva responsabilidad de los(as) postulantes.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.

Con el envío de su postulación, los/as postulantes aceptan en forma íntegra las presentes pautas.

Para mayor información del proceso de selección, deberán revisar la Pauta del Proceso de Selección que se encontrará disponible en el sitio web de Senadis: www.senadis.gob.cl, o a través de nuestro correo de contacto.

Funciones del Cargo

• Dirigir la planificación, implementación y evaluación de programas de modelos residenciales, ayudas técnicas y otros que contribuyan al ecosistema nacional de apoyos y cuidados para personas con discapacidad, asegurando su alineación con un enfoque de derechos, calidad de vida y autonomía durante todo el ciclo vital.
• Diseñar, coordinar y supervisar modelos técnicos y de gestión en los ámbitos de promoción de la autonomía y asistencia a personas en situación de dependencia, incluyendo lineamientos técnicos y normativos, y estrategias de implementación.
• Supervisar la instalación, gestión y evaluación de programas de modelos residenciales para personas mayores de 18 años institucionalizadas, promoviendo estándares técnicos y administrativos de calidad.
• Gestionar convenios de transferencia de recursos con instituciones públicas o privadas sin fines de lucro que desarrollen programas afines a las líneas de apoyos y cuidados del Servicio.
• Desarrollar orientaciones técnicas y coordinar la implementación de servicios de apoyo, ayudas técnicas y adaptaciones del entorno necesarias para la inclusión social, educativa y laboral de las personas con discapacidad.
• Elaborar directrices para la formulación, evaluación, supervisión y monitoreo de proyectos, estrategias e iniciativas financiadas o implementadas por el Servicio, promoviendo la innovación y la mejora continua.
• Acompañar y coordinar a las Direcciones Regionales en la ejecución territorial de los programas y proyectos de su competencia, velando por su correcta implementación técnica y administrativa.
• Impulsar la generación de conocimiento, el desarrollo de capacidades y la difusión de buenas prácticas en torno a la autonomía, los apoyos y los cuidados de personas en situación de dependencia, mediante espacios de formación, sistematización y colaboración interinstitucional.
• Liderar el desarrollo, actualización y difusión del Catálogo de Ayudas Técnicas, y coordinar la gestión integral de solicitudes, evaluación técnica, contactabilidad y respuesta oportuna a usuarios/as y equipos institucionales.
• Articular con organismos públicos, en especial con el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, el diseño e implementación de políticas públicas relacionadas con apoyos y ayudas técnicas.
• Colaborar en el monitoreo y control