Profesional de Administración y Control de Gestión

Forestal Anchile Ltda. es una destacada empresa forestal establecida en junio de 1989 por Daio Paper Corporation e Itochu Corporation. Con sede central en Osorno, gestionamos aproximadamente 58.500 hectáreas de patrimonio forestal distribuidas en las regiones de La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos. Nos dedicamos principalmente al desarrollo de la actividad forestal con énfasis en la silvicultura y producción sustentable de eucalipto.

Propósito del Cargo

Con miras a nuestro crecimiento y al fortalecimiento de nuestra estructura organizacional, buscamos incorporar a un/a profesional para el área de Administración y Control de Gestión, con proyección de desarrollo hacia roles de liderazgo gerencial en la compañía. El/la profesional desempeñará un rol clave en el soporte a la administración local (gestión operativa, relaciones institucionales) y/o en funciones centrales del área administrativa (recursos humanos, contabilidad, finanzas y asuntos generales).

Principales Responsabilidades y Funciones

• Gestión administrativa integral: Supervisión y ejecución de procesos clave en contabilidad, finanzas, recursos humanos, asuntos laborales y servicios generales.
• Coordinación internacional y reportabilidad: Enlace operativo y reporte continuo con la casa matriz en Japón y empresas afiliadas, elaborando informes de gestión.
• Gestión de contratos y comercio exterior: Control de contratos corporativos, apoyo en operaciones de comercio exterior (importación/exportación), negociación y relación con clientes, proveedores y organismos públicos.
• Mejora continua: Contribuir activamente al fortalecimiento de la estructura organizacional y optimización de procesos internos.

Nota: Las funciones específicas se definirán según el perfil, la experiencia del seleccionado/a y las necesidades de la empresa.

Requisitos del Cargo

Requisitos Excluyentes (Obligatorios):

• Formación académica: Título profesional universitario (Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines).
• Idiomas: Español a nivel profesional/avanzado (excluyente).
• Dominio operativo de Japonés O Inglés (capacidad de comunicación de negocios fluida).
• Licencia de conducir: Clase B vigente (excluyente).
• Residencia: Disponibilidad para residir y trabajar de forma permanente en Osorno o zonas aledañas.
• Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes de negocios según requerimientos corporativos.

Requisitos Deseables (Valorados):

• Experiencia laboral previa deseable de 3 a 4 años en áreas de administración, contabilidad, finanzas o RRHH.
• Experiencia laboral previa en empresas del sector forestal, agrícola o de recursos naturales.
• Experiencia comprobable en auditoría contable/financiera y cumplimiento tributario adquirida en firmas de auditoría o consultoras fiscales.
• Experiencia en gestión contable y financiera en empresas de gran envergadura (grandes empresas).
• Experiencia en operaciones de comercio exterior (importación/exportación).
• Experiencia de trabajo internacional o en entornos multiculturales (especialmente en empresas japonesas).
• Experiencia en liderazgo de equipos o gestión de personas.

Perfil y Competencias Buscadas

• Visión estratégica y capacidad para ejecutar e implementar acciones concretas.
• Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar eficientemente en entornos multiculturales.
• Trabajo en equipo, empatía y capacidad para colaborar fluidamente con el personal local.
• Proactividad y orientación a la resolución de problemas y mejora continua.
• Apertura, comprensión y adaptabilidad hacia la cultura corporativa y metodologías de trabajo de empresas japonesas.

Condiciones Laborales y Beneficios

• Tipo de contrato: Plazo fijo inicial, posterior Indefinido
• Horario de trabajo: Lunes a Jueves: 08:30 a 18:30 hrs. (1.5 hrs. de almuerzo). Viernes: 08:30 a 18:00 hrs. (1.5 hrs. de almuerzo).
• Total: 42 horas semanales (conforme a la normativa legal).
• Renta: Competitiva de mercado (acorde a la experiencia y perfil del candidato/a).
• Beneficios: Seguro complementario de salud corporativo.