TRABAJADOR SOCIAL,Reemplazo, jornada completa, programa PRM Los Vilos, Coquimbo

Hace 3 días

Coquimbo, Coquimbo Region, Chile Fundación Ciudad del Niño Jornada completa

Company Description: FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO

Job Description: Llamado a concurso para el cargo de Trabajador/a Social (reemplazo), jornada completa presencial, para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Los Vilos, Región de Coquimbo. Fundación Ciudad del Niño.

Cargos disponibles: 1

Responsabilidades

Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

Perfil profesional

Nivel educacional: Título profesional de Trabajador/a Social

Formación complementaria: Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.

Experiencia: Deseable 3 años de experiencia en niñez y/o atención en área de salud mental. Idealmente experiencia en programas de la red SENAME y/o SERVICIO DE PROTECCION.

Cualidades para el trabajo

  • Capacidad para participar del trabajo en equipo.
  • Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia.
  • Respetuoso en su relación con los otros.
  • Capacidad para escuchar y comunicar.
  • Flexibilidad de pensamiento.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
  • Con orientación a brindar un servicio de calidad.

Aspectos contractuales

Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.

Remuneración

Bruta: $1.499.300

Recepción de antecedentes

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 10 de julio de 2026.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015