Espcialista en Gestión del Cambio
hace 1 mes
Randstad, junto a su cliente, una Importante empresa del rubro industrial, se encuentra en la búsqueda de: Especialista en Gestión del Cambio para trabajar en planta ubicada en la comuna de Coronel, región del BÃoBÃo.
El Especialista en Gestión del Cambio alinearà las comunicaciones y los esfuerzos de cambio realizados con las partes interesadas. En este rol, apoyarà el logro de los objetivos del proyecto, incluido el alcance, el cronograma y la calidad, para ayudar a garantizar la implementación exitosa de los nuevos sistemas, procesos y mejoras. Organizarà comunicaciones y actividades educativas (entrenamientos).
Funciones:
- Ejecutar actividades clave de cambio, incluida la identificación de las partes interesadas, los planes de acción, las discusiones sobre el cambio, la validación de los impactos del cambio y las actividades de mapeo de roles.
- Crear y ejecutar un plan de comunicaciones para preparar, adaptar y distribuir comunicaciones internas y externas relacionadas con la implementación con soporte y aprobación del administrador de cambios.
- Apoyar y ejecutar actividades clave de las partes interesadas para coordinar y liderar el compromiso durante las fases de implementación y los esfuerzos de habilitación.
- Colaborar en la entrega de educación, horarios de capacitación, logÃstica, disponibilidad de capacitadores y la medición de la efectividad de la capacitación.
- Resuelva de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mÃnima, al tiempo que escala los problemas mÃs complejos al personal apropiado.
- Otras funciones asignadas como soporte a la LÃder de cambio del negocio.
Ofrecemos:
- Renta lÃquida: $2.200.000
- Colación en planta
Requisitos:
- 2 años de experiencia en gestión del cambio.
- Manejo SAP avanzado
- Dominio de aplicaciones de correo electrónico, hojas de cÃlculo, procesamiento de textos y presentaciones
- Inglés intermedio/avanzado.
- IngenierÃa civil industrial, comercial o carrera afÃn.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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