Analista de Gestión de Talento

hace 2 meses


Santiago, Chile Validate Talent A tiempo completo

En Grupo MOK Chile, empresa líder en servicios masivos y de plataformas, certificada por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Chile con respaldo en más de 120 empresas líderes y con presencia además en Latinoamérica y Europa, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo/a Analista de Gestión de Talento para nuestra gerencia de Personas, en la cual tendrá por principal objetivo definir y ejecutar la estrategia de atracción de talentos, enfocándose en el reclutamiento y evaluación de candidatos para diversas áreas. cursar movilidades internas, marca empleadora y promover e impulsar la contratación de bajo la ley de inclusión.

Principales funciones

Participar y liderar proceso de desde la identificación de talento hasta la selección de candidatos que se alineen con las necesidades de la organización.

Ejecutar estrategias de atracción de talentos y/o nuevos colaboradores acordes al perfil solicitado, asegurando diversificación de canales y búsqueda activa de candidatos idóneos

Definir procedimiento evaluativo para cada candidato, según pautas definidas y las condiciones particulares asociadas a cada proceso.

Asesorar al cliente interno en la toma de decisiones relacionadas con nuevas incorporaciones, definiciones de perfil y descripción de responsabilidades de cargos operativos y técnicos.

Evaluar y realizar seguimiento constante a la calidad de los procesos que ejecuta, proponiendo mejoras e incorporación de nuevas prácticas de eficiencia y calidad.

Gestionar acciones relacionadas con selección interna de personal, tales como, detección de talentos, movilidad interna, evaluación de potencial y marca empleadora.

Asegurar canales de comunicación fluidos, abiertos y directos con clientes internos y externos. Velando siempre por la satisfacción de los mismos.

Cumplir y apoyar en toda tarea asignada por su jefatura directa y/o gerencia.

Que buscamos

Título profesional Psicólogo. Ingeniero en RRHH o carrera a fin.

Certificado como gestor de inclusión laboral.

Deseable experiencia en gestión de talento.

Manejo de Test Psicolaborales (DISC, Test Luscher, Zulliger, IPV, NEGO).

1 año mínimo de experiencia.

Qué ofrecemos

Bono de desempeño anual.

Jornada laboral: 40 hrs semanales.

Modalidad Hibrida.

Beneficios de tiempo libre.

Seguros complementario de salud, dental y de vida.

Excelente ubicación a pasos de estación del metro.

Postula con nosotros y sé parte de una empresa certificada como un gran lugar para trabajar.



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    hace 3 meses


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