Ejecutivo/a Prevención del Delito

Queremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios. Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo en la Gerencia Legal, Regulación y Compliance como Ejecutivo/a Prevención del Delito. Concepción

En la cadena de servicios que lleva agua a más de 3 millones de personas, tu misión será implementar, actualizar y gestionar el modelo de prevención de delitos de la compañía, velando por el cumplimiento normativo de la empresa y asegurar que las actividades de la compañía se desarrollen en conformidad con la ley 20.393. Para lo cual deberás:

1. Coordinar la evaluación constante de riesgos de cumplimiento, apoyando a los dueños de procesos en el análisis de los mismos, y en el diseño e implementacion de controles.

2. Identificar la normativa relevante para la constante actualización del modelo de prevención de delitos, así como su actualización ante áreas de riesgo no cubiertas o para mejorar la eficacia de las medidas establecidas.

3. Coordinar, junto a la Subgerencia de Gestión de Riesgos, la actualización de la Matriz de Riesgos del Modelo de Prevención de Delitos.

4. Establecer un sistema de monitoreo del cumplimiento y efectividad de los controles establecidos, fiscalizando en cumplimiento de las medidas asociadas al modelo.

5. Establecer protocolos y procedimientos para prevenir y detectar conductas delictivas en el contexto de las actividades de la compañía.

6. Recibir y clasificar las denuncias del canal anónimo, determinando la procedencia de la realización de investigaciones internas cuando corresponda, y realización de la investigación o coordinación de la misma.

7. Preparar los reportes periodicos al directorio y apoyar en todas sus funciones al encargado de prevención de delitos de la compañía.

Porque nos importa tu experiencia y calidad de vida, te invitamos a ser parte de una empresa con Propósito y desafíos, donde promovemos igualdad de oportunidades en el marco de una cultura diversa e inclusiva. Trabajando con nosotros/as podrás acceder a:

• Beneficios adicionales para padres y madres.
• Permisos especiales, días administrativos y horarios flexibles.
• Instancias de desarrollo deportivo.
• Apoyo a colaboradores/as en situación de discapacidad
• Celebraciones, festividades y conmemoraciones.
• Seguro de vida, salud y corporación de bienestar.
• Bono productividad
• Escolaridades y becas de estudio.
• Financiamiento compartido de Pre y Postgrado.

En este gran equipo podrás optar a importantes beneficios con foco en tu calidad de vida personal, laboral y profesional. Lo mejor de todo, lo harás siendo parte de una empresa sostenible y diversa reconocida por el índice GRESB, la Norma Chilena 3262 (igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal) y los índices de Equidad de Género y Diversidad e Inclusión de PROHumana.

Nos comprometemos con la creación de entornos diversos, por esto, en el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta oferta está abierta y es compatible con personas con discapacidad.

Para poder desempeñar tus funciones y triunfar como Ejecutivo/a Prevención del Delito, deberás contar con:

1. Título profesional de Abogado/a
2. Conocimientos de Compliance y Derecho Corporativo.
3. Conocimientos de Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica y Derecho Penal.
4. Conocimientos Ley 21.595 y Ley 20.393
5. Conocimiento Protección de Datos, Derecho del Consumidor y Libre Competencia.

Sumará puntos si cuentas con:

1. Dominio idioma ingles: Avanzado
2. Conocimiento de la regulación sanitaria