Lider de Ventas

Estamos en la búsqueda de un Lider de Ejecutivos de Ventas de Telecomunicaciones para liderar nuestro talentoso equipo de ventas en el emocionante sector de las telecomunicaciones. Si eres un apasionado del liderazgo, la estrategia y la excelencia en ventas, esta posición es para ti.

Responsabilidades Principales:

Supervisión del Equipo de Ventas: Dirigir y supervisar un equipo de ejecutivos de ventas de telecomunicaciones, estableciendo metas y proporcionando orientación para alcanzar los objetivos de ventas.
Coaching y Desarrollo: Proporcionar capacitación, orientación y apoyo continuo a los ejecutivos de ventas para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar el máximo rendimiento.
Evaluación de Desempeño: Realizar evaluaciones de desempeño periódicas para medir el rendimiento de los ejecutivos de ventas y proporcionar retroalimentación constructiva.
Planificación Estratégica: Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias comerciales efectivas que maximicen el potencial de ventas y amplíen la cartera de clientes.
Cumplimiento de Objetivos: Garantizar que el equipo de ventas cumpla o supere los objetivos de ventas establecidos, monitoreando de cerca el progreso y tomando medidas correctivas cuando sea necesario.
Calidad de Ventas: Supervisar y garantizar que las ventas de servicios de telecomunicaciones cumplan con los estándares de calidad y los procedimientos de ventas establecidos.
Reportes y Análisis: Generar informes de desempeño, analizar tendencias y presentar estos informes a la alta dirección.
Resolución de Problemas: Identificar obstáculos y desafíos en el proceso de ventas y colaborar en la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Relación con Clientes: Gestionar y mantener relaciones efectivas con los clientes, atendiendo sus necesidades y preocupaciones.
Requisitos del Cargo:

Experiencia previa en ventas de telecomunicaciones, con historial probado de éxito.
Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación.
Capacidad para capacitar y desarrollar a otros miembros del equipo.
Conocimiento de los productos y servicios de telecomunicaciones ofrecidos por la empresa.
Orientación a resultados y capacidad para establecer y alcanzar metas de ventas.
Habilidad analítica para evaluar el desempeño y la calidad de las ventas.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con otros departamentos.
Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
Orientación a la innovación y mejora continua.
El Lider de Ejecutivos de Ventas de Telecomunicaciones juega un papel esencial en el logro de los objetivos de ventas y la satisfacción de los clientes en el sector de telecomunicaciones. Este rol requiere habilidades de liderazgo sólidas y la capacidad de guiar a un equipo hacia el éxito, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y que se alcancen los objetivos establecidos.