Electrical Asset Management consultant, Senior

Electrical Asset Management consultant, Senior-(AUS0008SC)

Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 26 oficinas en 15 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.

Nuestro equipo de Asset Optimization está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un Ingeniero de Confiabilidad para unirse a la oficina de Chile

Como consultor en el grupo de Asset Optimization en Ausenco, serás incentivado a aceptar los desafíos, descubrir soluciones ingeniosas que resuelvan las necesidades de nuestros clientes y apalancar tu talento para construir tu reputación y nuestro negocio globalmente. Se te ofrecerá una remuneración competitiva y una carrera profesional desafiante, con oportunidades para aumentar tus experiencias y habilidades, trabajando con un equipo establecido de profesionales reconocidos en la industria. 

Acerca del Rol 

Analizar la criticidad de los equipos utilizando la matriz de riesgos sobre la base de las consecuencias de las fallas y su probabilidad contemplando su impacto en aspectos de seguridad, medio ambiente, producción y costos de mantenimiento.  Analizar la historia de fallas de los equipos para aplicar técnicas de modelamiento y caracterizar su comportamiento en el tiempo.  Medir, analizar y comunicar el impacto en el negocio de las pérdidas operativas de los equipos con alta criticidad semanalmente y/o mensualmente. Establecer tendencias y proveer retroalimentación a la planta acerca de cómo el desempeño real se compara con las metas y soportar las decisiones gerenciales de la planta.  Entender el costo de ciclo de vida de los equipos críticos para asegurar que las mejoras tienen un efecto positivo en el costo total de propiedad para asesorar al cliente de manera efectiva.  Organizar y facilitar talleres de trabajo de revisión de estrategia de equipos aplicando RCM, orientados a desarrollar y optimizar las pautas de mantenimiento de los equipos críticos del proyecto.  Realizar proceso de levantamiento diagnóstico en terreno en conjunto con el cliente para entender su problemática en toda su magnitud.  Asistir a los planificadores y superintendentes en implementar las acciones necesarias resultantes del diagnóstico realizado previamente.  Registrar todos los proyectos de mejora de confiabilidad en el sistema de gestión de mantenimiento o en una base de datos dedicada, manteniendo una biblioteca con las modificaciones de los equipos.  Liderar y apoyar la implementación de programas de mantenimiento para la reducción de pérdidas.  Asistir al planificador de largo plazo para asegurar que todos los equipos de alta criticidad cuentan con las listas de materiales adecuadamente codificados en el sistema de gestión de mantenimiento.  Comunicar al cliente los resultados obtenidos al finalizar cada asesoría realizando una adecuada gestión del conocimiento del proceso.  Aplicar una visión de negocio durante el desarrollo de los proyectos, procurando conciliar las expectativas del cliente con las metas de rentabilidad del proyecto.  Mantener los principales Indicadores de Desempeño (KPI´s) de las funciones.  Identificar, cuantificar y entregar mejoras en los procesos y sistemas, participando activamente en los procesos y sistemas de implementación alcanzando la excelencia del servicio y el desarrollo de éste.  Asegurar que los resultados alcanzados y entregados a los clientes sean de alta calidad. 

Acerca de ti 

Ingeniero eléctrico con 6+ años de experiencia en consultoría y gestión de activos. Posgrado en procesos, gestión de activos o confiabilidad.  Conocimientos de técnicas de ingeniería de mantenimiento tales como RCM y RCA.  Conocimientos de operación y mantenimiento de equipos.

¿Por qué Ausenco? 

Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la Propuesta de Valor Ausenco:

Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa

 Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.

Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.

Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.

Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.

Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales ytrabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

#LI-Hybrid

Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.

#LI-AUSENCOAM 

#INDS

Primary Location

:CL-CL-Santiago

Job Posting

:Feb 22, 2024

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