Ingeniero/a Mecánico/a

Requisition ID: 280725 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Santiago 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP):

Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de paquetes mecánicos y sus requisiciones de materiales y revisiones Vendor Print en una planta de tratamiento de aguas en proyecto minero de cobre y oro. Participar y liderar reuniones con clientes y/o proveedores para revisiones, comentarios y aclaraciones para el cumplimiento requerido en el alcance del trabajo; así como las definiciones técnicas y de diseño de los equipos y/o sistemas. Liderar la revisión del diseño, desarrollo, modificación (si es que aplican) y/o evaluación de componentes de los paquetes mecánicos asignados, asegurando una excelente interrelación con todas disciplinas y áreas relacionadas como logística, expeditores, compras, calidad, estimaciones, etc. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos del proyecto.

Principales Responsabilidades:

• Revisar y llevar el control del diseño de equipos y sistemas mecánicos para proyectos de la industria minera enfocados en tratamientos de agua, incluyendo bombas (redes de distribución de agua y pulpa), estanques, espesadores, compresores y otros relacionados.
• Realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones técnicas de diseño, si es que fuera requerido.
• Controlar y manejar en su completitud las requisiciones de materiales, así como documentos tales como especificaciones técnicas, data sheets, evaluaciones técnicas y otros documentos técnicos relacionados con las adquisiciones de equipos mecánicos.
• Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as para revisiones y/o actualizaciones de diseños y dibujos según los estándares del proyecto y la información técnica de proveedores y Cliente.
• Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as de P&ID para revisiones y/o actualizaciones de diseños y dibujos según los estándares del proyecto y la información técnica de proveedores y Cliente.
• Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la Compañía. Esto implica coordinar esfuerzos de ingeniería mecánica en áreas asignadas con grupos especializados, disciplinas de ingeniería, el cliente, el proveedor, los contratistas, la construcción y otros grupos funcionales.
• Si es que aplica, elaborar estudios conceptuales, diseños, informes, estimaciones y/o propuestas.
• Brindar asistencia técnica a otro personal mecánico e interactuar con las funciones del proyecto y el cliente, para resolver problemas regulatorios complejos con conocimientos de códigos y estándares de la industria.
• Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y/o construcción para identificar y cumplir con los requisitos mecánicos del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.

Educación y Experiencia Requerida:

• Requiere título en Ingeniería Civil Mecánica, y un mínimo de 10 años de experiencia laboral relevante y especifica en minería. (obligatorio).

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

• Experiencia probada en equipos de procesos de tecnologías avanzadas de tratamiento de agua como ósmosis inversa, filtración y tratamientos químicos para eliminar contaminantes como metales, sedimentos y químicos del agua.
• Conocimiento de todo el proceso de gestión para la evaluación técnica de proveedores y de equipos y sistemas mecánicos para las licitaciones.
• Conocimiento de ingeniería, normas y diseño de equipos de plantas de tratamientos de aguas, tales como: Bombas, Estanques, Agitadores, Espesadores HDS, Compresores de aire, secadores y receptores, etc, que son aplicados en proyectos y procesos de la industria minera (obligatorio).
• Conocimiento de ingeniería, normas y diseño de estanques, chutes, piping, etc y los elementos de calderería típicos usados en los procesos mineros (obligatorio).
• Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua (de procesos y redes contraincendios) y pulpas (obligatorio).
• Conocimiento de FluidFlow para el cálculo de redes de agua, pulpa y aire (deseable).
• Conocimiento de desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización y sistemas de protección contra incendios (deseable).
• Conocimiento de procesos y equipos mineros de plantas concentradores de cobre y/u oro (deseable).
• Experiencia en terreno en la industria minera, plantas de tratamiento de aguas y en plantas concentradores de cobre y/u oro (valorado como una ventaja adicional).
• El/la candidata/a debe aplicar de manera eficaz conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.
• Debe tener experiencia y las capacidades suficientes para actuar con deseable autonomía profesional de acuerdo a los años de experiencia requeridos en esta posición.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés oral y escrito (obligatorio).
• Flexibilidad y entusiasmo por las tareas individuales y de equipo.
• Habilidades demostradas en comunicación oral y escrita.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as y más allá Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP):

Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will be responsible for mechanical packages and their material requisitions and Vendor Print reviews in a water treatment plant in copper and gold mining project. Participate and lead meetings with clients and/or suppliers for reviews, comments and clarifications for the required compliance in the scope of work; as well as the technical and design definitions of the equipment and/or systems. Lead the review of the design, development, modification (if applicable) and/or evaluation of components of the assigned mechanical packages, ensuring an excellent interrelation with all disciplines and related areas such as logistics, expediters, purchasing, quality, estimates, etc. Your recommendations will solve technical problems and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of the project are met.

Major Responsibilities:

• Reviewing and controlling the design of equipment and mechanical systems for mining industry projects focused on water treatments, including pumps (water and pulp distribution networks), ponds, thickeners, compressors and other related. Performing calculations and analyses that lead to technical design recommendations, if required.
• Controlling and managing in its completeness the requisitions of materials, as well as documents such as technical specifications, data sheets, technical evaluations and other technical documents related to the purchases of mechanical equipment.
• Coordinating with mechanical designers for revisions and/or updates of designs and drawings according to project standards and technical information from suppliers and Customer.
• Coordinating with P&ID mechanical designers for revisions and/or updates of designs and drawings according to project standards and technical information from suppliers and Customer.
• Coordinating the work and collaborating with other disciplines and engineering areas of the Company. This involves coordinating mechanical engineering efforts in assigned areas with specialized groups, engineering disciplines, the customer, the supplier, contractors, construction and other functional groups.
• If applicable, preparing conceptual studies, designs, reports, estimates and/or proposals.
• Providing technical assistance to other mechanical personnel and interact with project and customer functions, to solve complex regulatory problems with knowledge of industry codes and standards.
• Providing assistance to the project and/or construction management to identify and comply with the mechanical requirements of the project and address the problems that arise during the execution of the project.

Education and Experience Requirements:

• Requires bachelor’s degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 10 years of relevant experience in Mining (mandatory).

Required Knowledge and Skills:

• Proven experience in process equipment of advanced water treatment technologies such as reverse osmosis, filtration and chemical treatments to remove contaminants such as metals, sediments and chemicals from water is essential requirement.
• Knowledge of the entire management process for the technical evaluation of suppliers and of equipment and mechanical systems for tenders.
• Knowledge of engineering, standards and equipment design of water treatment plants, such as: Pumps, Ponds, Agitators, HDS Thickeners, Air Compressors, dryers and receivers, etc, which are applied in projects and processes of the mining industry (mandatory).
• Knowledge of engineering, standards and design of ponds, chutes, piping, etc and the typical boilerwork elements used in mining processes (mandatory).
• Knowledge of the development and analysis of calculations of water networks (of processes and firefighting networks) and pulps (mandatory).
• FluidFlow knowledge for the calculation of water, pulp and air networks (desirable).
• Knowledge of calculation development for air networks, air conditioning and fire protection systems (desirable).
• Knowledge of mining processes and equipment of copper and/or gold concentrator plants (desirable).
• Field experience in the mining industry, water treatment plants and in copper and/or gold concentrator plants (valued as an additional advantage).
• The candidate must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete tasks/assignments and provide guidance and advice.
• Must have sufficient experience and skills to act with desirable professional autonomy according to the years of experience required in this position.
• Intermediate-advanced level of oral and written English (required)
• Demonstrated skills in oral and written communication.
• Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com