Consultor SAP SuccessFactors

hace 2 días


Santiago, Chile IT HUNTER A tiempo completo

Importante empresa multinacional de tecnología busca incorporar a su equipo un Consultor SAP SuccessFactors / Employee Central orientado a resultados. La persona en este rol será responsable de desarrollar productos de complejidad media a avanzada, garantizando su calidad y cumplimiento de plazos. Se espera que el consultor tenga excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos, y que colabore activamente con otros consultores en servicios AMS y en proyectos específicos.

El candidato ideal debe adaptarse a diversos tipos de clientes, con capacidad para resolver problemas y priorizar tareas de manera efectiva.


Responsabilidades:

  • Desarrollar y entregar productos de calidad cumpliendo con los estándares de la empresa y los tiempos establecidos.
  • Comunicarse de manera efectiva con clientes y equipos, facilitando la colaboración y el entendimiento de los requerimientos del negocio.
  • Colaborar con otros consultores en servicios AMS y en la ejecución de proyectos específicos.
  • Adaptarse a distintos tipos de clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
  • Resolver problemas técnicos y priorizar tareas en función de las necesidades del proyecto y del cliente.




Requisitos:
  • Experiencia mínima de 2 años en SuccessFactors, específicamente en el módulo de Employee Central.
  • Experiencia comprobada en la implementación y soporte de Employee Central, incluyendo configuración, personalización y resolución de incidentes.
  • Conocimiento en integración de Employee Central con otros módulos de SuccessFactors como Payroll, Learning, o Recruiting, además de con sistemas externos.
  • Excelentes habilidades de comunicación para la relación con el cliente y el trabajo en equipo.
  • Capacidad de adaptarse rápidamente a entornos dinámicos y de trabajar bajo presión.


Competencias Deseables:

  • Conocimientos en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
  • Certificación en SuccessFactors Employee Central es un plus.
  • Nivel de inglés avanzado para comunicación fluida con equipos globales y clientes internacionales.




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