Líder Técnico Java

More digital. More human. More Minsait.

En Minsait creemos en un futuro digital más humano; por eso, ofrecemos proyectos tecnológicos que transforman los negocios y nos permiten crecer como profesionales desde una cultura inspiradora y flexible.

Buscamos Líder Técnico Java , con experiencia en gestión de proyectos de gran escala, con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, sigue leyendo

En Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto?

· Te desarrollarás en proyectos a gran escala

· Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.

· Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

· Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.

¿Qué esperamos por tu parte?

· Titulado de Ingeniería de Sistemas, informática, computación o afín.

· +3 años de experiencia como Líder Técnico Java.

· Experiencia en Liderazgo de Equipos de Desarrollo de Software e Integraciones.

· Desarrollo con lenguaje Java, Spring Boot, Angular

· Cloud computing, AWS, Azure

· Metodología Scrum, Kanban

· Kubernetes

· Base de Datos SQL Server, Oracle, Mongo DB, PostgreSQL, MySql

· Trabajo en modalidad híbrida, disponibilidad para acudir algunos días a la sede de Santiago o Valparaíso, Chile

Sé parte de un futuro más humano. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

· Compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.

· Conciliación y equilibrio: Trabajo híbrido, Santiago o Valparaíso.

· Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.

· Contrato Indefinido y retribución competitiva

· Cultura empática, humana y flexible

· Beneficios corporativos: Seguro complementario de salud, tarjeta sodexo, descuentos en gimnasios Energy

Minsait, technology for a more human future

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.