Eléctrico/a.
hace 1 mes
Eléctrico/a
En ARAUCO nos encontramos en búsqueda de personas con técnico nivel superior en electricidad industrial, electrónica, automatización y control con al menos 2 años de experiencia en mantención de equipos electromecánicos del rubro industrial para desempeñar el cargo de Mantenedor/a electrico/a preventivo en nuestro Aserradero Nueva Aldea del negocio maderas ARAUCO ubicado en la Zona de Ranquil.
El objetivo del cargo es atender las fallas eléctricas del equipo productivo, mediante la realización de mantenciones eléctricas correctivas y preventivas, con el fin de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos, apegándose a las políticas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
Las principales funciones del cargo consisten en:
Indagar en el acontecer del turno anterior, mediante la lectura de bitácora, considerando contingencias, novedades y trabajos pendientes. Realizar ATS y PTS, según corresponda acorde al trabajo a realizar. Realizar inspección en terreno de equipos, según ruta preventiva programada, haciendo seguimiento al funcionamiento de equipos, previniendo fallas eléctricas. Bloquear y desbloquear equipos eléctricos a intervenir durante el turno, resguardando los parámetros de seguridad. Ejecutar programa de mantención eléctrica diario. Analizar fallos de equipos en programa PLC de planta. Identificar oportunidades de mejora para reducir tiempos muertos y funcionamiento de equipos. Detectar y atender fallas eléctricas no contempladas en plan de mantención diario. Velar por la limpieza y aseo del área de trabajo. Asegurar el estándar apropiado de las herramientas eléctricas y solicitar su certificación cuando corresponda. Participar activamente en los diálogos de desempeñoRequisitos:
Personas con técnico nivel superior en electricidad industrial, electrónica, automatización y control (excluyente) Al menos 2 años de experiencia en mantención de equipos electromecánicos del rubro industrial(excluyente) Disponibilidad para desempeñar funciones en Zona Ranquil Disponibilidad trabajo en sistemas de turnos Conocimientos en electrocontrol, automatización, electromecánica y electronica.¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Un ambiente laboral inclusivo y de apoyo Beneficios adicionales y una compensación competitivaEn ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.
Benefits
Medical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%. Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years. Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.