Analista Atracción de Talento

hace 4 semanas


Santiago, Chile RedSalud A tiempo completo

Analista Atracción de Talento - RedSalud Casa Matriz

Publicada hoy por
Empresas Red Salud S.A 1 Vacante Finaliza en 53 días Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Providencia

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud Casa Matriz nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talentos cuya principal misión será disponibilizar candidatos alineados con nuestro propósito, asegurando contar con la dotación necesaria en las distintas áreas y unidades de la organización, para brindar una atención de calidad a nuestros pacientes.

Principales funciones:

Contactar a los clientes internos para levantar perfiles de cargo

Realizar publicaciones en los diversos portales de empleo y generar búsquedas dirigidas para contar con candidatos idóneos

Coordinar entrevistas de candidatos con clientes internos

Realizar evaluaciones psicolaborales

Realizar revisión de referencias laborales

Realizar los trámites necesarios para la correcta incorporación del nuevo trabajador

Participar de reuniones de equipo, así como de proyectos relacionados con su rol

¿Qué buscamos?

Título o carrera: Psicólogo/a con orientación/mención organizacional.

Conocimientos requeridos:

Conocimientos en proceso de selección end to end.

Manejo de plataformas de publicación.

Manejo de Excel nivel intermedio.

Conocimientos y experiencia en entrevista por competencias.

Experiencia requerida: al menos 1 año de experiencia en áreas de Atracción de Talento (excluyente)

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Sí te interesa la oferta, te invitamos a postular

Perfil deseado

Título o carrera: Psicólogo/a con orientación/mención organizacional.

Conocimientos requeridos:

Conocimientos en proceso de selección end to end.

Manejo de plataformas de publicación.

Manejo de Excel nivel intermedio.

Conocimientos y experiencia en entrevista por competencias.

Experiencia requerida: al menos 1 año de experiencia en áreas de Atracción de Talento (excluyente)



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    ¡Únete a Nosotros!Buscamos un Analista de Atracción de Talento¿Te apasiona la selección de talento y buscas crecer en una multinacional en expansión?¡Esta es tu oportunidad!En Verisure, compañía líder en servicios de seguridad monitoreados, estamos en busca de un Analista de Atracción de Talento para nuestra Gerencia de Atracción y Formación de...


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  • Santiago de Chile GeoBlast A tiempo completo

    Tus responsabilidades serán llevar a cabo estrategias de atracción de talentos innovadoras, entregar servicio de calidad al cliente y a las personas. El trabajo se realiza de manera híbrida en nuestra Casa Matriz ubicada en Providencia. En Gestión Gb nuestra Subgerencia de Gestión de Personas sigue creciendo, por lo que buscamos a los mejores talentos...


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    Nuestro cliente, Empresa dedicada al Retail, busca integrar un Analista de Atracción de Talento a su equipo. Principales funciones: - Levantar y analizar requerimientos de incorporación de talento en conjunto con el área demandante, teniendo una visión global del negocio y del mercado, de manera de construir un perfil de búsqueda efectivo. - Asesorar...


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    Nuestro cliente, Empresa dedicada al Retail, busca integrar un Analista de Atracción de Talento a su equipo.Principales funciones: Levantar y analizar requerimientos de incorporación de talento en conjunto con el área demandante, teniendo una visión global del negocio y del mercado, de manera de construir un perfil de búsqueda efectivo. Asesorar a las...


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