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Analista Gobernanza de Datos
hace 1 mes
En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto , te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.
En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.
Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo . Algunos de estos son:
· Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento
· Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas
· Ajuste de IPC trimestral
· 3 días administrativos al año
· 4 viernes libres al año
· Días inter feriados
· Aguinaldos fiestas patrias y navidad
· Día de cumpleaños libre
· Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija
· Seguro complementario de salud
· Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)
· Becas y apoyo para estudios
· Viernes horario de salida de 14 horas
· Estacionamiento para tu bici
Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.
Para la sucursal de Casa Matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Gobernanza de Datos. ¿Qué esperamos de ti?
Controlar y dar seguimiento a las funciones y actividades de control de información de la compañía en la Gerencia de Opps e IT, colaborando en el procesamiento y transferencia de datos personales para contribuir al cumplimiento de la política y controles del gobierno de la información, leyes y regulaciones de protección de datos y privacidad aplicables a Zurich.
Además:
Desarrollar e implementar herramientas de protección de datos en la Gerencia de Opps e IT para contribuir al cumplimiento de la política de protección de datos, agilizando los procesos internos. Asesorar a la compañía sobre las leyes y regulaciones de protección de datos, incluyendo la Ley Protección de Datos local y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) en la Gerencia de Opps e IT para contribuir al cumplimiento de la normativa aplicable. Revisar y actualizar las políticas y procedimientos de privacidad de la compañía en la Gerencia de Opps e IT para contribuir al cumplimiento de las leyes y regulaciones de protección de datos aplicables. Realizar evaluaciones de impacto en la protección de datos (DPIA) en la Gerencia de Opps e IT, asesorando a la organización en la implementación de medidas de protección de datos para contribuir a la detección oportuna de vulnerabilidades. Evaluar los contratos y acuerdos con terceros en la Gerencia de Opps e IT para garantizar que cumplan con los requisitos legales y regulatorios de protección de datos (DPA). Evaluar riesgos de privacidad en los procesos y actividades de la compañía en la Gerencia de Opps e IT, proporcionando recomendaciones para contribuir a la minimización de riesgos. Dar respuesta a las problemáticas privacidad en la Gerencia de Opps e IT, coordinando con las áreas especialistas la notificación al ente regulador para contribuir al cumplimiento del proceso de investigación y resolución de incidentes. Entrenar a los colaboradores sobre las políticas, procedimientos de privacidad y protección de datos personales en la Gerencia de Opps e IT para contribuir a la generación de una cultura de gobierno de información y protección de los datos. Participar en el desarrollo e implementación de planes de acción e indicadores de riesgos de gobierno de información en la Gerencia de Opps e ITOferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
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