Ingeniero/a Civil Estructural

Requisition ID: 279580 

•  Relocation Authorized: None 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Santiago 

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol será responsable de realizar investigaciones de campo y entrevistas con clientes para determinar el alcance del trabajo y las estimaciones de costos para los aspectos civiles/estructurales de un proyecto. Liderar las revisiones de diseño, desarrollo, modificación, evaluación y constructibilidad de componentes y procesos civiles/estructurales. Su experiencia técnica garantizará que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos civiles/estructurales de un proyecto.

Principales Responsabilidades:

Nivel 1

• Programar, realizar o coordinar fases detalladas del trabajo de ingeniería civil/estructural para una unidad de negocio global, un proyecto o grupo de personal para incluir la preparación de diseños originales, planos, detalles y especificaciones para estructuras,edificios, carreteras, ferrocarriles, etc.
• Participar en el diseño,desarrollo y modificación de componentes y procesos Civiles/Estructurales utilizando Procedimientos Relevantes del Departamento de Ingeniería( EDP), estándares y guías de diseño, Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP) y Lista de Verificación de Control de Diseño (DCCL) y Avisos de Revisión de Diseño (DRN).
• Diseñar estructuras utilizando el conocimiento del análisis estructural, incluida la estática, la dinámica y la ingeniería de materiales.
• Determinar el uso apropiado de varios elementos estructurales como acero, madera, mampostería y concreto para garantizar que se use el material apropiado en función de los requisitos de carga o tensión.
• Originar y verificar entregables de ingeniería estructural, como cálculos de acero y concreto, especificaciones y solicitudes de materiales.
• Analizando problemas con requisitos de diseño conflictivos, esboza ideas y posibles soluciones.
• Analizar e informar sobre la idoneidad de materiales, técnicas y/o requisitos de coordinación difíciles no convencionales.
• Asistir en la preparación de estimaciones de costos, tomas de cantidades para propuestas, pronósticos y cambios de pedidos.
• Completar la documentación Civil/Estructural y los procedimientos de instalación y mantenimiento.
• Brindar asistencia a la administración de proyectos y construcciones para identificar y cumplir con los requisitos civiles/Estructurales del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.

Nivel 2

• Cubrir con lo indicado en el nivel 1.
• Planificar, coordinar o preparar especificaciones de equipos, trabajo y materiales, evaluaciones de ofertas y recomendaciones de adjudicación.
• Preparar documentos de solicitud de adquisiciones y subcontratos y realizar evaluaciones técnicas de licitación asociadas con recomendaciones de adjudicación.

Educación y Experiencia Requerida:

Nivel 1

• Requiere título en Ingeniería Civil Estructural, y 5-8 años de experiencia relevante o 9-12 años de experiencia laboral relevante.

Nivel 2

• Requiere título en Ingeniería Civil Estructural, y 8-10 años de experiencia relevante o 12-14 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y Habilidades Requeridos:

Nivel 1

• Posición a nivel profesional dentro del campo.
• Hábil y competente en la disciplina.
• Profesional con comprensión del área de especialización, resuelve una amplia gama de problemas.
• Gestiona los Códigos de Diseño Chilenos y Códigos de Diseño Americanos (NCh 2369, AISC, ACI, ASCE).
• Gestiona como usuario/a Software de Análisis Estructural (StaadPro, SAP, software de Análisis Finito).
• Nivel intermedio de inglés (obligatorio). Nivel avanzado de inglés (preferiblemente).

Nivel 2

• Altamente calificado/a y competente en disciplina.
• Profesional experimentado/a con una comprensión completa del área de especialización, resuelve una amplia gama de problemas de manera creativa.
• Gestiona los Códigos de Diseño Chilenos y Códigos de Diseño Americanos (NCh 2369, AISC, ACI, ASCE).
• Administra como Software de Análisis Estructural a nivel de usuario/a (StaadPro, SAP, software de Análisis Finito).
• Nivel intermedio de inglés (obligatorio). Nivel avanzado de inglés (preferiblemente).

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as y más allá Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary:

In this role, you will conduct field investigations and client interviews to determine work scope and cost estimates for a project’s civil/structural aspects. You will lead design, development, modification, evaluation, and constructability reviews of civil/structural components and processes. Your technical expertise will ensure the unique and complex requirements of a project’s civil/structural aspects are met.

Major Responsibilities:

Level 1

• Scheduling, conducting, or coordinating detailed phases of the civil/structural engineering work for a global business unit, a project or staff group to include the preparation of original designs layouts, details, drawings and specifications for structures, building, roadways, railroads, etc.
• Participating in the design, development and modification of Civil/Structural components and processes utilizing relevant Engineering Department Procedures (EDPs), design standards and guides, Bechtel Standard Application Programs (BSAPs) and Design Control Check List (DCCL) and Design Review Notices (DRNs).
• Designing structures using knowledge of structural analysis, including statics, dynamics, and materials engineering.
• Determining the appropriate use of various structural elements such as steel, wood, masonry, and concrete to ensure appropriate material is used based on load or stress requirements.
• Originating and checking structural engineering deliverables, such as steel and concrete calculations, specifications, and material requisitions.
• Analyzing problems with conflicting design requirements, sketches ideas and possible solutions.
• Analyzing and reporting on the suitability of unconventional materials, techniques and/or difficult coordination requirements.
• Assisting in the preparation of cost estimates, quantity take-offs for proposals, forecasts, and changing orders.
• Completing Civil/Structural documentation and procedures for installation and maintenance.
• Providing assistance to project and construction management in identifying and complying with project Civil/Structural requirements and in addressing issues as they arise during project execution.

Level 2

• Covering what is indicated in Level 1.
• Planning, coordinating, or preparing equipment, work and material specifications, bid evaluations and award recommendations.
• Preparing procurement and subcontract requisition documents and performing associated technical bid evaluations with award recommendations.

Education and Experience Requirements:

Level 1

• Requires a bachelor's degree in Civil Structural Engineering, and 5-8 years of relevant experience or 9-12 years of relevant work experience.

Level 2

• Requires a bachelor's degree in Civil Structural Engineering, and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.

Required Knowledge and Skills:

Level 1

• Career-level position within field.
• Considered skilled and proficient in discipline.
• Professional with an understanding of area of specialization, resolves a wide range of issues.
• Manage the Chilean Design Codes and American Design Codes (NCh 2369, AISC, ACI, ASCE).
• Manage as user level Structural Análisis Software (StaadPro, SAP, Finite Analysis software’s).
• Intermediate English level (required). Advanced English level (preferable).

Level 2

• Considered highly skilled and proficient in discipline.
• Seasoned, experienced professional with a full understanding of area of specialization, resolves a wide range of issues in creative ways.
• Manage the Chilean Design Codes and American Design Codes (NCh 2369, AISC, ACI, ASCE).
• Manage as user level Structural Analisis Software (StaadPro, SAP, Finite Analysis software’s).
• Intermediate English level (required). Advanced English level (preferable).

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com 

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com