Subdirectora Gestión del Cuidado

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Norte
- Convocatoria
- Subdirectora Gestión del Cuidado
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Angol
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**10**
Última a las **00:53:17** del **03-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inscripción de Profesionales en la Superintendencia de Salud.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.405.511

Condiciones
- La renta corresponde a la renta bruta mensualizada a la cual se le deben aplicar los descuentos legales correspondientes.

Objetivo del cargo
- Gestionar y articular la red de cuidados del SSAN, para el logro de cuidados seguros, oportunos y continuos en concordancia con lineamientos del SSAN y MINSAL.
- Funciones del Cargo
- Implementar políticas y normativas de cuidados de enfermería, desarrollando el Modelo Nacional de Gestión del Cuidado en todos los Establecimientos de la Red del Servicio de Salud Araucanía Norte.
- Formular el Plan anual de Gestión del Cuidado para la Red del Servicio de Salud en conjunto con las Subdirecciones de Gestión del Cuidado de los Establecimientos hospitalarios de la Red, y de las Enfermeras Coordinadoras de los Establecimientos de APS, en concordancia con lineamientos Ministeriales y del Servicio.
- Difundir y cautelar los principios éticos y legales que guían el ejercicio profesional de las enfermeras en los Establecimientos de la Red.
- Establecer y mantener sistema de coordinación que favorezca y garantice la continuidad de los cuidados entre los diferentes Establecimientos de la Red.
- Participar en la definición de requerimiento y brechas de recursos para la Gestión del Cuidado en la Red.
- Participar en el Comité Docente Asistencial del Servicio Salud.
- Entregar lineamientos técnicos a las Subdirectoras de Gestión del Cuidado de los distintos Establecimientos hospitalarios y Enfermeras Coordinadoras de APS de la Red en el ejercicio de su rol.
- Cumplir con tareas encomendadas por el Director de Servicio

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermera/o, Enfermera/o Matrón/a

Especialización y/o Capacitación

**Deseable Postítulo / Postgrado atingente al cargo**
- Magister en Administración en Salud Publica, Dirección en Salud, u otro similar.
- Diplomado en gestión del cuidado, administración en salud publica u otro similar.

**Deseable Capacitación atingente al cargo**
- IAAS 120 horas
- Estatuto Administrativo
- Liderazgo, Resolución de Conflicto, Comunicación Efectiva o similar.
- Otros atingentes al cargo.

**Conocimientos Esperados**:

- Conocimiento Red SSAN y del intersector
- Conocimientos sobre estatuto administrativo
- Conocimientos sobre Ley de Deberes y Derechos de los Usuarios
- Conocimientos sobre Probidad y Transparencia

Experiência sector público / sector privado

**Deseable**
**Experiência General**
Experiência General deseable de a lo menos 12 años en instituciones de alta complejidad.

**Deseable**
**Experiência especifica**
Experiência específica de a lo menos 8 años en cargos similares o de supervisión.

Competencias

**Competencias Transversales**

**Competencias Organizacionales**
- Preocupación por la Calidad del Servicio.
- Compromiso con la Organización.
- Orientación del Servicio a los Usuarios.
- Tolerancia a la presión
- Iniciativa
- Capacidad de planificación y organización
- Trabajo en equipo y en red

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y adm