Jefe(a) Unidad Cobranzas

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Jefe(a) Unidad Cobranzas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
1.141.774
MOVILIZACIÓN
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
1.153.214

**MES CON MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
1.141.774
MOVILIZACIÓN
11.440
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
774.123
TOTAL HABERES MENSUALES
1.927.337
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
- 45 hrs. Semanales
Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.

Objetivo del cargo
- Liderar, ejecutar y controlar el cumplimiento de las actividades propias de la Unidad, gestionando la ejecución de los procesos asociados de manera oportuna y eficiente, acorde a las normativas vigentes, lineamientos y metas institucionales, con énfasis en la calidad de atención a los usuarios.
Funciones del cargo:

- 1. Planificar, dirigir y controlar el trabajo del área, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
- 2. Motivar, supervisar, coordinar y evaluar el desempeño del equipo de trabajo del área.
- 3. Gestionar datos, analizar, elaborar, mantener y actualizar indicadores y estadísticas asociadas a su área, así como elaborar los informes de gestión y reportes requeridos y proponer medidas correctivas en los casos que corresponda.
- 4. Asegurar el correcto mantenimiento y administración de los sistemas informáticos y las bases de datos inherentes al área.
- 5. Coordinar materias relacionadas con su área de trabajo y fomentar la comunicación con otras áreas del Hospital y/o entidades externas, para el cumplimiento de objetivos institucionales.
- 6. Asesorar en las materias técnicas inherentes a su área, según requerimiento.
- 7. Asegurar la calidad y oportunidad de los procesos, productos y/o servicios del área.
- 8. Coordinar, ejecutar y controlar los procedimientos inherentes al área.
- 9. Coordinar y supervisar los trabajos realizados por empresas externas, de acuerdo a los términos del contrato respectivo, según corresponda.
- 10. Elaborar proyectos en relación a nuevos procedimientos, productos, equipos y/o servicios que optimicen los procesos del área y/o objetivos institucionales.
- 11. Realizar las labores administrativas asociadas a su área de desempeño, tales como controlar, visar y/o generar la documentación necesaria para el cumplimiento de los objetivos del área y para la entrega de información a otras áreas del hospital o entidades externas.
- 12. Promover, coordinar y/o liderar reuniones informativas o de carácter técnico, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y retroalimentar respecto del desempeño alcanzado y el desempeño deseado del equipo de trabajo del área.
- 13. Cumplir y supervisar el cumplimiento de procedimientos, normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad, Buenas Prácticas Laborales, además de promover la comunicación y el buen clima laboral del equipo de trabajo del área.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Contar al menos con Título Técnico Nível Superior en Contabilidad, Administración o similar, obtenido en una Institución del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Curso RCP básico
- Capacitación Plan de emergencia y evacuación
- Deseable, postítulo en gestión y/o postítulo inherente al ámbito de su desempeño.
- Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 2 años de experiência en el área y 1 año liderando equipos de trabajo.
Deseable experiência en Instituciones de salud.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hast