Técnico Sectorial Protección Pecuaria Oficina

Institución
- Ministerio de Agricultura / Servicio Agrícola y Ganadero /
- Convocatoria
- Técnico Sectorial Protección Pecuaria Oficina Sectorial Chillán
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

723.865

Condiciones

**Renta bruta**: $ 723.865 - aprox.
**Plazo del contrato**:La contratación del funcionario seleccionado/a será por un primer período de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, el cual deberá ser remitido al Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas

**Otros requisitos excluyentes**:
Contar con Licencia de Conducir clase B vigente.

Objetivo del cargo
- Ejecutar labores de inspección que garanticen la protección pecuaria a nível sectorial, ejecutando actividades asociadas al desarrollo de programas de vigilancia y control; y apoyar la certificación y las labores de los Veterinarios en la toma de muestras, administrando sistemas informáticos y velando por el cumplimiento de las normativas establecidas.
- Descripción del Cargo

**Cargo**
- Técnico Sectorial Protección Pecuaria
- **Calidad Jurídica**
- Código del Trabajo
- **N° Vacantes**
- 01
- **Renta Bruta**
- $723.865 - aprox
- **Dependencia**
- Oficina Sectorial Chillán.
- **Jefatura Directa**
- Jefe (a) Oficina Sectorial Chillán.
- **Sede**
- Oficina Sectorial Chillán
- **Clientes Internos**
- Programa para las áreas Técnicas y Programas Técnicos
- **Clientes Externos**
- Programa de Desarrollo Local, Juntas de Vecinos, Club de Huasos, Carabineros de Chile, Secretaria Regional Ministerial de Salud, Mataderos y Faenadoras, Instituto de Desarrollo Agropecuario. Policía de Investigaciones, Agricultores, Carnicerías.
- **Plazo del contrato**
- La contratación del funcionario seleccionado/a será por un primer período de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, el cual deberá ser remitido al Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Se requiere contar con Título Técnico de Nível Medio o Superior del Área Agropecuaria.

Especialización y/o Capacitación

**Competencias**
***
**técnicas deseables**:
**Conocimientos específicos del cargo**:

- Bioestadística, Análisis de Datos, Fiscalización de los Alimentos para Animales según normativa vigente, Fiscalización de la Ley de Carnes (Ley N° 19.162). Modulo sistema de clasificación de ganado, tipificación de canales y nomenclatura de cortes de carne bovina, Gestión Sanitaria Apícola, Epidemiologia veterinaria, distintos níveles, Investigación epidemiológica, Epidemiología pecuaria, Herramientas para inspección y control de piensos, Inspección médico veterinaria de reses, aves de corral y sus carnes.
- Manejo Excel nível medio.

**Conocimientos Generales del cargo**:

- Decreto con Fuerza de Ley N°18.755 del año 1989, que Establece el Estatuto Orgánico del Servicio Agrícola y Ganadero, su organización y atribuciones.
- Decreto con Fuerza de Ley Nº 29 del año 2004, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo del Ministerio de Hacienda.
- Decreto con Fuerza de Ley N° 1 del año 2000, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, orgánica constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley Nº 20.880 del año 2016, sobre Probidad en la Función Pública y Prevención de los Conflictos de Intereses del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley Nº 19.880 del año 2003, que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley 19.553 del año 1998 Concede Asignación de Modernización y otros beneficios que Indica del Ministerio de Hacienda.

Experiência sector público / sector privado
- Será deseable contar con 1 año de experiência profesional en el Área Agropecuaria.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y COMPORTAMIENTOS CLAVES**

**Vivir la Cultura y Valores SAG**

**_Definición_**

**_Comportamientos Claves_**
Capacidad para actuar de manera ejemplar y consistente con la cultura y valores SAG, demostrándolo en las acciones cotidianas, en las decisiones y la interacción con las personas de su equipo, otros usuarios internos, usuarios externos, proveedores, la comunidad, o los diferentes grupos de interés con los cuales se rela