Empleos actuales relacionados con Técnico en Párvulos Centro Infantil AyÜn - Santiago - CORFO
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Técnico en Parvulos
hace 2 semanas
Santiago de Chile Jardín Infantil Ubicado en Ñuñoa A tiempo completoJardín Infantil Ubicado en Ñuñoa, busca Técnico en Párvulos, jornada completa y media jornada, para iniciar el 1 de marzo, interesadas enviar CV al 993181332
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Se solicita Técnico en Párvulos Stgo centro
hace 7 días
, Región Metropolitana de Santiago, Chile Bauhaus Jardin Infantil A tiempo completoSe solicita Técnico en Párvulos Stgo centro Company Description: Jardín InfantilJob Description: Se solicita Técnico en Párvulos para Jardín Infantil ubicado en Santiago centro, metro República. Requisito excluyente contar con título de Técnico en Párvulos, reconocido por el Ministerio de Educación de Chile. El horario es jornada completa, con 1...
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Técnico en Párvulos. Jardines Infantiles de La
hace 6 días
Santiago, Chile Jardin infantil Chapo A tiempo completoUrgente se necesita contratar a Tecnica en Parvulos para jardin infantil en la comuna de Providencia. Buen ambiente laboral. Afiliados a Achs y Caja Los Andes. Vacaciones de invierno, fiestas patrias y verano.
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Se solicita Técnico en Párvulos Stgo centro
hace 2 semanas
Santiago, Chile Jardín Infantil A tiempo completoSe busca Técnico en Párvulos Ubicación: Santiago Centro, a pasos del metro República. Requisitos: Título de Técnico en Educación Parvularia, reconocido por el Ministerio de Educación (requisito excluyente). Experiencia previa comprobable en jardines infantiles o establecimientos similares. Se valorará madurez, compromiso y estabilidad laboral,...
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Se solicita Técnico en Párvulos Stgo centro
hace 1 semana
Santiago, Chile Jardín Infantil A tiempo completo $540.000Se busca Técnico en Párvulos Ubicación: Santiago Centro, a pasos del metro República. Requisitos: Título de Técnico en Educación Parvularia, reconocido por el Ministerio de Educación (requisito excluyente). Experiencia previa comprobable en jardines infantiles o establecimientos similares. Se valorará madurez, compromiso y estabilidad laboral,...
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Reemplazo Técnico en Párvulos
hace 4 días
Santiago, Chile Hospital en Santiago A tiempo completo $580Buscamos Reemplazo de Técnico en Párvulos para Servicio de Jardín infantil y Sala Cuna de Hospital Público ubicado en Santiago centro. Requisitos: - Título de Técnico en Párvulos - Experiencia comprobable en Jardín infantil/Sala Cuna (excluyente) Condiciones: - Salario: $580.000 brutos - Calidad contractual: Reemplazo - Horario Diurno: Lunes a...
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Técnico en Parvulos
hace 2 semanas
Santiago, Chile Jardin infantil A tiempo completoSe necesita técnico en párvulos con titulo para jardín infantil en comuna de Ñuñoa. Jornada completa.
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Técnico en Párvulo
hace 2 semanas
Santiago de Chile Jardín Infantil en Ñuñoa A tiempo completoSe Necesita Técnico en párvulos tituladas, con excelente presencia, vocación en el trabajo con los niños, responsables y excelente disposición para trabajo estable, en sala cuna y jardín infantil de la comuna de Ñuñoa, cerca metro Irarrázaval. Interesadas deben postular con disponibilidad inmediata. Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8:30 a...
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Reemplazo Técnico en Párvulos
hace 4 días
Santiago, Chile Hospital en Santiago A tiempo completoBuscamos Reemplazo de Técnico en Párvulos para Servicio de Jardín infantil y Sala Cuna de Hospital Público ubicado en Santiago centro. Requisitos: Título de Técnico en PárvulosExperiencia comprobable en Jardín infantil/Sala Cuna (excluyente) Condiciones: Salario: $580.000 brutosCalidad contractual: ReemplazoHorario Diurno: Lunes a Jueves de 08:00 a...
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Técnico en Parvulos
hace 6 días
Santiago de Chile Jardín infantil Pelusita A tiempo completoSe necesita técnico en párvulos para Jardín Infantil particular en Ñuñoa, jornada completa.
Técnico en Párvulos Centro Infantil AyÜn
hace 2 semanas
Ministerio
Ministerio de Salud
- Institución / Entidad
Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo
- Cargo
TÉCNICO EN PÁRVULOS CENTRO INFANTIL AYÜN -44 HRS COMPLEJO HOSPITALARIO SAN JOSE DE MAIPO
- Nº de Vacantes
1
- Área de Trabajo
Salud
- Región
Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
San José de Maipo
- Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta
579.503
Objetivo del Cargo
Apoyar activamente a la Educadora de Párvulos en la atención integral de los lactantes, niños y niñas de la Sala Cuna, Jardín Infantil y Centro Escolar del CHSJM, en diversos contextos para el logro de aprendizajes significativos por parte de éstos; velando por la seguridad y el cuidado de en un ambiente de convivencia favorable a su adaptación y desarrollo.FUNCIONES:
- Establecer contacto directo con padres, apoderados o transportistas para la adecuada recepción y despedida diaria de los lactantes, niños y niñas de Sala Cuna, Jardín Infantil y Centro Escolar.
- Confección de materiales y apoyo en las actividades pedagógicas en sala, orientada por la Educadora de párvulos.
- Cumplimiento de rutinas de higiene y alimentación de niños y niñas.
- Monitoreo de actividades de higiene y autocuidado de los escolares, lactantes, niños y niñas.
- Mantener la limpieza y el orden en los espacios de aprendizaje.
- Monitorear y fiscalizar la realización de tareas escolares.
- Participar en forma activa en todas las actividades extra programáticas de la Unidad de Sala Cuna, Jardín Infantil y Centro Escolar.
- Colaborar en la evaluación de actividades dirigidas a los niños y niñas y diferenciadas según la edad.
- Efectuar atención asistencial individual de las niñas y niños a su cargo (Mudas, alimentación, vigilia, hábitos).
- Implementar nuevas técnicas y métodos acorde a la gestión propia de la unidad y en acuerdo con la parvularia.
- Participar en reuniones técnicas del equipo del trabajo.
- Supervisar actividades al aire libre resguardando la integridad física de los niños y niñas y el cumplimiento de las normas de convivencia.
- Conocer los Planes de Evacuación e Incendio del Establecimiento. Participar en simulacros de emergencia.
- Conocer y aplicar los protocolos del Centro Infantil
- Velar por el buen uso de material pedagógico.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, y que sean encomendadas por su jefatura directa.
Requisitos Generales / Específicos- Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Cumplir Artículo 2° del DFL N° 30 SSMSO:
- Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
- Título de Técnico de Nível Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
- No estar afecto a las inhabilidades para trabar con menores.
**Perfil del Cargo**
Formación Educacional
Título de Técnico en Párvulo de Nível Superior o Nível Medio o equivalente entregado por el Ministerio de Educación.
- Experiência sector público / sector privado
Experiência Laboral: Deseable experiência laboral en el sistema Público y/o privado. Experiência en el Cargo: Deseable experiência de 6 meses desempeñando funciones relacionadas al cargo.
- Competencias
**Competencias Transversales**
**Nível Requerido**
**Definición**
**Orientación de Servicio**
**4**
- Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.
- **Habilidades Interpersonales**
**4**
- Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.
- **Competencia Critica**
**Nível Requerido**
**Definición**
**Resolución de Problemas y Administración de Conflicto**
**4**
- Capacidad para identificar claramente problemas y dificultades, resolviéndolas de manera efectiva y oportuna, considerando el bien común y el impacto en su área de trabajo u Organización, mostrándose hábil en las instancias de negociación.
- **Competencias Especificas**
**Nível Requerido**
**Definici