Asistente Técnico

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Secretaría y Administración General del Ministerio de Obras Públicas /
- Convocatoria
- Asistente Técnico
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

836.754

Condiciones
- La Subsecretaría de Obras Públicas, ha definido que varias de las etapas del proceso, se realizarán en forma remota en modalidad online, ya sea por correo electrónico o a través de distintas plataformas que definirá el Servicio y que serán oportunamente comunicadas a las personas postulantes.- Lo anterior implica que quienes postulen, al presente proceso de reclutamiento y selección, deberán contar con las herramientas tecnológicas necesarias para llevar a cabo las entrevistas y/o evaluaciones a distancia (online).
- Asimismo, esta Subsecretaría, con el objetivo de resguardar el derecho a la identidad de género reconocerá a las personas postulantes de acuerdo a su nombre social e identidad de género.

**En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.**

**Contrata, Estamento Técnico, Grado 17° de la Escala Única de Remuneraciones.**
- Para el presente proceso de reclutamiento y selección, la contratación será por tres meses, tiempo durante el cual la persona contratada se encontrará en un periodo de prueba. Al concluir este último, y previo proceso de evaluación por parte de su Jefatura Directa, podrá ser renovada, o bien terminar por el vencimiento del plazo estipulado.

Objetivo del cargo
- Apoyar técnicamente a la Jefatura en las labores propias de la Unidad Administrativa y de personas de la SEREMI de la región de Ñuble y la gestión de esta.
- Descripción del Cargo
- Contribuir a los procesos de compra, como también a la gestión de pagos de bienes y servicios realizadas regionalmente.
- Apoyo en la gestión documental, de los distintos procesos del área de administración de personal.
- Apoyar en la organización de los documentos de entrada y salida tanto dentro de la secretaría como también de los servicios que componen el MOP.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior en el área de Administración, Administración Pública o Recursos Humanos.

Especialización y/o Capacitación
- MS Office: Excel, Word, Power Point y Outlook.
- Generación y administración de documentos legales y/o de uso público.

Experiência sector público / sector privado
- Deberá presentar certificados que acrediten a lo menos 2 años de experiência laboral para quienes posean Título Técnico de Nível Superior y en el caso de poseer Título Técnico de Nível Medio deberá presentar certificados de experiência laboral que acrediten a los menos 4 años de trabajo.

Competencias

**Competencias Transversales**:

- ORIENTACION AL CLIENTE:

- Conoce las necesidades de sus clientes internos y/o externos.
- Busca los medios para satisfacer las necesidades de sus clientes.
- Cumple con los estándares de sus procesos, satisfaciendo los criterios de calidad de sus clientes.
- Obtiene y registra información que retroalimente el servicio entregado al cliente, con el fin de mejorarlo continuamente.
- ORIENTACION A LA EFICIENCIA:

- Procura cuidar los materiales, herramientas, equipos e instalaciones utilizados en sus funciones y tareas.
- Realiza sus tareas dentro de los plazos asignados.
- Realiza sus tareas dentro de los estándares de calidad establecidos.
- Identifica oportunidades para mejorar la eficiencia de sus funciones y tareas, y las comunica a la Jefatura.
- TRABAJO EN EQUIPO:

- Aporta sus conocimientos y experiências a su equipo de trabajo, respetando las contribuciones de sus compañeros/as.
- Alienta