Maestro(a) en Mantención y Servicios Generales

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Secretaría y Administración General del Ministerio de Obras Públicas /
- Convocatoria
- Maestro(a) en Mantención y Servicios Generales
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.023.695

Condiciones

**Contrata, Estamento Administrativo, Grado 15° de la Escala Única de Remuneraciones.**
- Se debe tener en cuenta que el presente empleo, provisto en la calidad jurídica contrata, será inicialmente por un periodo de tres meses de duración, los que serán prorrogados por la correspondiente anualidad en el caso que la persona seleccionada obtenga una evaluación de desempeño satisfactoria respecto del ejercicio del cargo._

**Renta Bruta Mensual Promedio Estimada primer año**:
*Renta bruta promedio mensual aproximada**:$1.023.695**.
*Renta bruta aproximada, meses sin bono de modernización bruta**:$828.830.**
*Renta bruta aproximada con bonos de modernización trimestrales bruta**:$1.413.425.**, correspondientes a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
**_*Transcurrido el primer año de trabajo en la institución, se pagará proporcional el bono por desempeño colectivo_**.
Objetivo del cargo
- Realizar reparaciones, mantenciones de las instalaciones del MOP y sus Servicios dependientes, en forma permanente y/o a requerimientos específicos de acuerdo a sus diferentes especialidades (gasfitería-electricidad-carpintería-soldadura) y otras funciones de servicios generales, según necesidades de la institución.
- Funciones del Cargo
- Realizar nuevas instalaciones eléctricas y mantener en buen estado el funcionamiento de las que se encuentran en servicio.
- Mantener en forma operativa las redes de agua potable y alcantarillado y velar por el buen funcionamiento de los servicios higiénicos.
- Realizar la confección, reparación y mantención del mobiliario solicitado por las dependencias, en especial de la SOP y demás Servicios; además de ejecutar la mantención, reparación y/o cambios de cerraduras y vidrios.
- Confeccionar, reparar y mantener estructuras livianas, ventanas y puertas metálicas, trabajos de soldadura eléctrica en general.
- Reparar pisos, muros e instalar cerámicos, flexit u otro tipo de materiales para pisos.
- Trasladar, cargar, descargar y embalar el mobiliario y equipamiento, desde las diferentes dependencias del MOP (edificio central, oficinas, bodegas internas, otras dependencias como edificio SEREMI RM, estacionamiento Zenteno, bodega Santa Rosa, entre otros).

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos específicos deseables**:
Electricidad.
Gasfitería.
Carpintería.
Albañilería.
Cerrajería.
Mueblería y Barniz.
Soldadura (soldadura TIG, soldadura por arco, soldadura MIG y soldadura por oxiacetileno).
Atención al cliente.

Experiência sector público / sector privado
- Deberá presentar certificados que acrediten mínimo 3 años de experiência laboral.

Competencias

**Orientación al Cliente**:

- Busca la manera de satisfacer las necesidades de sus clientes internos/as y externos/as cuando se siente más motivado/a, ya sea por su relación con su cliente o por la tarea a realizar.
- En ocasiones, logra solucionar las inquietudes tanto de sus clientes internos/as como externos/as.
- Es capaz de hacer esfuerzos más allá en la entrega de soluciones, consultando a pares o indagando información en internet o documentos atingentes, aun cuando no es algo constante en su actuar.
- Ocasionalmente, logra escuchar con amabilidad a sus clientes, incluso en situaciones críticas o de contingencia.

**Orientación a la Eficiencia**:

- Se esfuerza por cumplir con los objetivos planteados en los plazos definidos, aunque necesita sentirse motivado/a por la tarea encomendada o por el equipo de trabajo al que pertenece, para dar su mejor desempeño (por ejemplo, si la tarea lo ayuda a sus objetivos o a destacar dentro del equipo al que pertenece o si el ambiente laboral es positivo y estimulante).
- Conoce el cargo y sus responsabilidades, tiene noción del entorno Organizacional pero se enfoca más en metas propias y en su ambiente más inmediato, que es donde se podrá observar mayormente su