Jefatura Servicios Generales

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla

Convocatoria
- JEFATURA SERVICIOS GENERALES

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Melipilla

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**21**
Última a las **17:46:59** del **04-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.660.255

Condiciones

**Renta**:acorde al estamento Profesional grado 8° de la E.U.S. (acorde al cumplimiento de los requisitos DFL29/2017)
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Dirigir y optimizar los servicios de apoyo del hospital, incluyendo seguridad, movilización y aseo, mediante la gestión eficiente de recursos, contratos y personal, para garantizar un entorno seguro, limpio y funcional que respalde la atención médica de calidad y contribuya al bienestar de pacientes, personal y visitantes, en cumplimiento con las normativas y estándares hospitalarios vigentesDirigir y optimizar los servicios de apoyo del hospital, incluyendo seguridad, movilización y aseo, mediante la gestión eficiente de recursos, contratos y personal, para garantizar un entorno seguro, limpio y funcional que respalde la atención médica de calidad y contribuya al bienestar de pacientes, personal y visitantes, en cumplimiento con las normativas y estándares hospitalarios vigentes
- Funciones del Cargo
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades de seguridad, movilización y aseo del hospital.
- Gestionar y optimizar los contratos con proveedores externos de servicios de seguridad y limpieza.
- Supervisar la operación y mantenimiento de la flota de ambulancias y vehículos de hospitalización domiciliaria.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios generales.
- Elaborar y controlar el presupuesto del área de servicios generales.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y transporte sanitario.
- Coordinar con otros departamentos para satisfacer las necesidades de servicios de apoyo.
- Evaluar y mejorar continuamente el desempeño de los servicios generales.
- Gestionar el personal bajo su supervisión, incluyendo capacitación y evaluación.
- Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de los servicios generales para la dirección del hospital.
- Participar en comités relevantes y representar al departamento en reuniones de gestión hospitalaria.
- Supervisar y coordinar el mantenimiento de áreas verdes del hospital, asegurando su conservación y estética.
- Supervisar la operación y mantenimiento de los sistemas de seguridad del edificio (CCTV, Control de accesos, Detección de incendios y audio ambiental)

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Contar con Título de Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniero Civil Industrial, Administrador Público, Ingeniero Comercial o atingente al cargo (experiência en administración de contratos), acorde al grado 08 E.U.S.,otorgado por un Establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste, según DFL29/2017.

Especialización y/o Capacitación
- Gestión de servicios hospitalarios (deseable)
- Administración y supervisión de contratos (deseable)
- Logística y gestión de flotas vehiculares (deseable)
- Seguridad en instituciones de salud (deseable)
- Gestión de calidad en servicios de limpieza hospitalaria (deseable)
- Planificación y control de operaciones (deseable)
- Gestión de riesgos y emergencias en entornos sanitarios (deseable)
- Liderazgo y gestión de equipos (deseable)
- Normativas y estándares de acreditación hospitalaria (deseable)
- Eficiencia operativa y mejora continua en servicios de apoyo (deseable)
- Dominio computacional Word, Excel y Power Point.

Experiência sector público / sector privado

**Experiência**
Experiência GlobalExperiência laboral profesional acreditada en aparato público o privado (desde la obtención del título profesional y según DFL29/2017 de al menos 03 años.1 punto por año, má