Jefe de Recursos Humanos Ft 45 HRs Shc Maitencillo

hace 2 semanas


Zapallar, Chile Sodimac Chile A tiempo completo

**Descripción empresa**:
Te invitamos a conocer y a ser parte de Falabella, un lugar donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad se viven día a día. Con más de 60 años de trayectoria y presencia en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Brasil, Uruguay y México, nuestra compañía se enfoca en el mejoramiento del hogar, desarrollando soluciones únicas e innovadoras para nuestros clientes, mientras que nuestros equipos trabajan colaborativamente para cumplir nuestro propósito: Simplificar y disfrutar más la vida. Somos una empresa de Falabella que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional, movilidad y aprendizaje, así como también la experiência de trabajar en uno de los principales conglomerados de retail de América Latina.

Súmate a nuestra Casa, la Casa de Chile.

Te esperamos

**Misión del cargo**:
JEFE DE RECURSOS HUMANOS FT 45 HRS SHC MAITENCILLO

**Funciones del cargo**:
JEFE DE RECURSOS HUMANOS FT 45 HRS SHC MAITENCILLO

En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante para nuestra Casa. Buscamos a alguien motivado, comprometido y con mucha energía para sumarse al equipo de nuestra tienda Maitencillo, asesorando a nuestros clientes en sus compras y proyectos.

**Misión**:
Gestionar los temas de Recursos Humanos de la tienda coordinando las distintas áreas de la gerencia incidiendo en la motivación y clima.

¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Reclutar, seleccionar y contratar al personal, de acuerdo a las políticas, actividades del formato y procedimientos de la compañía.
- Coordinar la capacitación en virtud de las necesidades del negocio, cumpliendo las metas de capacitación asignadas.
- Coordinar el proceso de evaluación de desempeño de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, velando por el cumplimiento del procedimiento definido por la compañía.
- Gestionar y controlar las tareas relacionadas con la administración de personas, tales como contratos, modificaciones contractuales, el correcto cumplimiento de las acciones para el pago de mensual de remuneraciones, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, licencias médicas, mantención de carpetas, mallas de turnos, incentivos, de acuerdo a las políticas de la empresa y la normativa legal vigente.
- Controlar el adecuado cumplimiento de la normativa legal vigente en relación al resguardo de los documentos correspondientes al personal externo de las tiendas (Ley de Subcontratación).
- Representar a la empresa ante instituciones de públicas y privadas en ejercicio de su trabajo.
- Identificar dentro de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, el potencial desarrollo de los colaboradores, procurando que toda persona tenga posibilidades de desarrollarse según sus competencias, debiendo hacer seguimiento y control a los planes de trabajo para el desarrollo de plan de sucesión de los trabajadores con potencial.
- Controlar los gastos asociados a los procesos de RRHH, tales como casino, horas extra y ropa de trabajo de manera de mantenerse dentro del definido por la empresa.

En nuestra Casa te encontrarás con un equipo comprometido, dinámico y que está constantemente buscando superar las expectativas de nuestros clientes.

Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen

[Nunca te pediremos dinero como parte del proceso de selección o ingreso]

**Requisitos**:
Título Profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Asistente Social o Psicología.

Conocimientos de Legislación laboral y administración de personal.

Deseable conocimiento en normas, políticas de contratación y temas legales.

**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:

- Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsídio escolar para hijos
- Actividades wellness
- Bebidas y snacks
- Servicio de comedor

**Descripción Proceso de Selección**:
Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella:
1. Postula a la oferta.



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    **Descripción empresa**: SomosFalabella Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman. Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual,...


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