Ranking (Reemplazos): Técnico/a en Atención de Párvulos - Región de O'higgins

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 40 Vacantes

Termina en 3 semanas, 2 días.

Completa

Rancagua, O'Higgins, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de O'Higgins, invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneos para el cargo de **Técnicos/as en Educación Parvularia**grado 24° EUS, a fin de cubrir vacantes para Jardines para reemplazos y futuras contratas en jardines infantiles de la Región.

La misión del cargo es participar de los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.

**N° de vacantes: 40 (referenciales).**

**Comunas**:

- CHEPICA
- CHIMBARONGO
- COINCO
- COLTAUCO
- GRANEROS
- LA ESTRELLA
- LAS CABRAS
- LITUECHE
- LOLOL
- MACHALI
- MALLOA
- MARCHIGUE
- MOSTAZAL
- NANCAGUA
- NAVIDAD
- OLIVAR
- PALMILLA
- PAREDONES
- PERALILLO
- PEUMO
- PICHIDEGUA
- PICHILEMU
- PLACILLA
- PUMANQUE
- QUINTA DE TILCOCO
- RANCAGUA
- RENGO
- REQUINOA
- SAN FERNANDO
- SAN VICENTE
- SANTA CRUZ

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos generales_

Los (as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual indica que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano/ao poseedor/a de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Los títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitada/o para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni encontrarse condenada/o por crimen o simple delito.
- Requisitos específicos_
- Técnico/a de Nível Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste.

**III. Experiência**:

- A lo menos 3 años como Técnico en Educación Parvularia.

**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Comunicación efectiva.

**V. Conocimientos técnicos**
- Manejo de Oficina
- Bases curriculares de educación parvularia
- Referencia curricular
- Política de trabajo con familias
- Políticas de buen trato
- Planificación y evaluación educativa
- Lineamientos institucionales en relación a la salud de los párvulos

**VI. Funciones principales**
- Contribuir en la planificación de las actividades educativas. Comprender en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.
- Contribuir activamente en el desarrollo de la planificación en los níveles correspondientes al aula.
- Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo a las características y criterios establecidos por el grupo.
- Construir relaciones de alianza con la familia, integrándola activamente al proceso educativo de su hijo o hija.
- Proveer de un ambiente adecuado a las necesidades e intereses de los niños y niñas del grupo.
- Generar ambientes acogedores, seguros e inclusivos, actuando oportunamente de acuerdo a las necesidades de atención a la diversidad de niños y niñas.
- Actuar como mediador/a de aprendizajes facilitando la participación de todos los niños y niñas.
- Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños/as, promoviendo la integración y valoración de la diversidad como un valor.
- Promover el bienestar y cuidado de los niños y niñas en los distintos periodos de la jornada diaria.
- Participar en la implementación de actividades educativas que potencian el bienestar pleno de los niños y niñas.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación.**
- Currículum vitae en formato propio
- Fotocopia simple de certificado de título
- **La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**

**Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea a su correo**:

- Rut (sin puntos y con guion):

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

**VIII.Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y no por corre