Auxiliar Diurno Modificado

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna Convocatoria - Auxiliar Diurno Modificado - Campaña IRA 2025 Hospital Dr. Luis Calvo Mackenna Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Providencia Tipo de Vacante - Honorarios **Postulaciones** a esta convocatoria **4** Última a las **22:42:36** del **15-04-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 633.175 Condiciones - Déjese establecido que la persona seleccionada será contratada por un período de **4 meses bajo la modalidad de honorarios**. El servicio incluye almuerzo en el hospital. Objetivo del cargo - El Hospital de Niñas y Niños Dr. Luis Calvo Mackenna se encuentra en la búsqueda de TENS 4to turno para trabajar durante la Campaña IRA 2025 en sus Unidades de Hospitalizados y paciente crítico. Ofrecemos: - Sueldo: $633175. Bruto. - Almuerzo en las dependencias del hospital. Tendrán la posibilidad de desempeñarse en un hospital pediátrico que es de referencia nacional. Con una posibilidad de aprendizaje en el área pediátrica en uno de los hospitales con mayor reconocimiento. Buscamos postulantes dinámicas(os), proactivos y clara orientación al servicio de nuestros pacientes. IMPORTANTE: - Contrato a honorarios.- Las personas son ingresadas para "campaña IRA del HLCM" no para un servicio específico por lo que tiene que saber que existe la posibilidad de que los cambien de una unidad a otra, esto dependiendo de la necesidad hospitalariaHorario Laboral: Diurno modificado (Largo, largo, libre, libre). Algunas de las funciones se encuentran: - seo y desinfección diaria y semanal de áreas administrativas, muebles y equipos. - Manejo de residuos REAS y contenedores cortopunzantes según normativa. - Abastecimiento de baños y apoyo en áreas comunes como comedores y residencias. - Apoyo en situaciones de reanimación, traslado de exámenes e insumos. Comunicación de problemas de infraestructura o funcionamiento a la enfermera supervisora.Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Enseñanza Media Completa Experiência sector público / sector privado - Deseable Experiência en cargos similares Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. - a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Etapas de Selección - Etapas de Selección **a) Análisis Curricular** **b) Evaluación Psicolaboral** 1. Evaluación Colectiva: Cuando corresponde los postulantes preseleccionados son sometidos a Evaluación Colectiva mediante Entrevista Grupal, aplicación de Test Psicométricos o Proyectivos / Assessment, y de ser necesario también se les aplica una Prueba Técnica. **c) Entrevista Final con la Comisión de Selección** Documentos Requeridos para Postular - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - CV Formato Libre (Propio) Preguntas al Postulante - Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria - La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada. - Mensaje de advertencia- Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.**Iniciar Sesión** Calendarización del Proceso - Fase- F