Concurso Mixto, Jefatura Departamento Servicio a Personas, Temuco Región Araucanía

**Descripción empresa**:
CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
**Funciones del cargo**:

- Cargo: Jefatura Servicio a Personas
- Departamento: Servicio a Personas
- Dirección Regional: Temuco, La Araucanía
- Horario de referencia: 08:30hrs. a 17:30hrs/Art.22
- Modalidad: Presencial
- Tipo de vacante: Planta

OBJETIVO DEL CARGO
Liderar la gestión del Departamento y Equipo a cargo, a través de la coordinación de los procesos que se desarrollan para el Servicios a Personas en los establecimientos y Oficina Regional, con foco en la dotación, administración de personal y beneficios, todo acorde a las políticas, normas, procedimientos Institucionales y disposiciones legales vigentes
FUNCIONES PRINCIPALES
- Administrar la ejecución del presupuesto asignado al Departamento de Servicio a Personas, velando por el uso eficiente de los recursos, conforme a las definiciones institucionales.
- Liderar al equipo a su cargo, orientando y retroalimentando técnica y estratégicamente sus funciones, promoviendo el autocuidado, el trabajo colaborativo y un ambiente laboral basado en el buen trato.
- Gestionar que las contrataciones, modificaciones, anexos contractuales y términos de contrato, se realicen en conformidad con la normativa legal vigente y procedimientos Institucionales.
- Cautelar el cumplimiento de las Políticas, normativa legal vigente, procedimientos y/u otras definiciones institucionales asociados a Servicios a Personas, para el logro de las condiciones laborales establecidas a nível institucional y para todos los trabajadores y trabajadoras.

**Requisitos**:
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de las siguientes Áreas: Ingenierías relacionadas con el cargo, Área de Administración de Recursos Humanos, Área de Ciencias Sociales.
2. Formación de Magister, Post-título o Diplomado en materias asociadas a procesos de Recursos Humanos, tales como Gestión de Personas, Remuneración y Compensaciones, Legislación Laboral, Bienestar u otros.
**3. Experiência en el ejercicio de la Profesión**: Cinco (5) años
**4. Experiência en cargo similar**: Tres (3) años, con experiência en Jefatura y/o liderando proyectos en alguno de los procesos y/o servicios del departamento.
5. Conocimiento en Normativas y Legislación Laboral.
**6. Manejo de herramientas**: Microsoft Office, plataformas SAP-HCM.
7. Disponibilidad para trabajos en terreno.
SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 10 DE JULIO DE 2025
**Requisitos**:
**Título Profesional de las siguientes Áreas**: Ingenierías relacionadas con el cargo
**Título Profesional de las siguientes Áreas**: Área de Administración de Recursos Humanos,
**Título Profesional de las siguientes Áreas**: Área de Ciencias Sociales.
Formación de Magister, Post-título o Diplomado en materias asociadas a procesos de Recursos Humanos
**Experiência en el ejercicio de la Profesión**: Cinco (5) años
**Experiência en cargo similar**: Tres (3) años,
Conocimiento en Normativas y Legislación Laboral.
**Manejo de herramientas**: Microsoft Office, plataformas SAP-HCM.
Disponibilidad para trabajos en terreno.
**Condiciones oferta**:Beneficios**:

- Sueldo base: $ 2.671.624
- Asignación de zona: 4%
- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido
- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido
- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar
- Afiliación Caja de Compensación