Asesor(a) de Compras Públicas

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Antofagasta /

Convocatoria
- Asesor(a) de compras públicas

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Calama

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**15**
Última a las **21:23:47** del **13-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.780.197

Condiciones
- Contrato de prestación de servicios a Honorarios

Objetivo del cargo
- El(la) Asesor(a) de Compras Públicas del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Antofagasta, es un(a) profesional encargado(a) de velar por la realización de procesos de adquisición y contratación de bienes y servicios en forma oportuna y eficiente, conforme a los recursos disponibles, asegurando atención oportuna y asesoría de calidad a las unidades funcionales de la organización, dentro del marco de probidad, transparencia y normativa vigente sobre compras y contrataciones públicas.
- Funciones del Cargo
- Clasificar los requerimientos según tipología definida en la Ley de Compras N°19.886 y D.S. N°661 del 2024 del Ministerio de Hacienda.
- Elaborar y gestionar la documentación correspondiente a los procesos de compra, resoluciones, bases administrativas y revisión de bases técnicas para procesos de licitación, informes, entre otros**.**:

- Gestionar mediante la formalización, evaluación y monitoreo los procesos de adjudicación de los bienes o servicios adquirido.
- Mantener una relación cooperativa con el cliente interno y proveedores, para dar respuesta oportuna a sus requerimientos.
- Elaboración y seguimiento, bajo las instrucciones de la Dirección Económica y Administrativa y Rectoría, del plan anual de compras.
- Mantener ordenados, al día y accesibles los archivos de las compras realizadas, adjuntando los respaldos respectivos tales como solicitud de compras, órdenes de compras, cuadros comparativos, entre otros.
- Registro y/o control de contratos y boletas de garantías de los procesos de licitación, acuerdos complementarios u otros.
- Capacitarse conforme a la parrilla de cursos que establece la Dirección de Compras Públicas y aprobarlos conforme a sus directrices.
- Actualizar esporádicamente su Perfil de Gestor de Chile Compra, conforme a los lineamientos que establece la ley de compras públicas.
- Cargar, actualizar y publicar los módulos e ítems de la Plataforma del Consejo de la Transparencia Activa según los requerimientos que correspondan las compras públicas que se gestionan en el CFT.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con su cargo, encomendadas por su jefatura directa; Contribuir desde su experiência y área a la implementación, mantención y mejoramiento del sistema de aseguramiento de la calidad del CFTE.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional en una carrera de al menos 8 semestres, en las áreas de administración, contabilidad, ingeniería o logística. Título otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable perfeccionamiento demostrable en compras públicas mediante certificación.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional mínima de 2 años en cargos similares o asimilables.

Competencias

**Liderazgo**: Habilidad o capacidad para dirigir y posibilitar la confluencia de voluntades para alcanzar las metas propuestas y tomar decisiones.
**Proactividad**: Se anticipa a posibles dificultades buscando soluciones coordinadas y eficientes propiciando la mejora continua del proceso.
**Flexibilidad**: Capacidad de adaptación a cambios en la planificación de las autoridades, realizando las respectivas modificaciones en la planificación y organización de tareas.
**Comunicación Efectiva**: Permanente retroalimentación informativa con pares y superiores, de manera asertiva y coordinada.
**Planificación y Organización**: Establecer plan de trabajo para cumplir con las tareas encomendadas.
**Preocupación por el orden y la calidad**: Verifica permanentemente la exactitud de la información y la calidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más