Profesional Supervisor Técnico Unidad de Calidad y

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos
- Convocatoria
- Profesional Supervisor Técnico Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- San Carlos
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.883.200

Condiciones
- Renta aproximada asociada a Gr. 12 EUS, Ley 18.834, Jornada diurna.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.

Objetivo del cargo
- Liderar la asesoría, junto a Jefatura, al equipo directivo y encargados de calidad del Hospital, en la implementación, mantención y acreditación de la gestión de la calidad del establecimiento, promoviendo el aseguramiento de la calidad mediante estrategias innovadoras que permitan mantener y fomentar el desarrollo estándar de acreditación, colaborando con la planificación estratégica del establecimiento para el logro de sus objetivos.
- Funciones del Cargo

Asegurar la calidad y seguridad de los usuarios del establecimiento, mediante el acompañamiento y asesoría para fomentar una cultura de calidad total.
Orientar el levantamiento de brechas relacionadas con la acreditación en calidad y programar el cierre de las mismas a nível hospitalario.
- Diseñar y proponer políticas, planes y programas en materia de seguridad de los pacientes y acreditación de prestadores institucionales.
- Representar oficialmente a la Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente en todas las actividades que requieran su participación.
- Colaborar con la Jefatura de la UCSP en asesorar a Director/a y Subdirectores en temas vinculados a la calidad y seguridad asistencial.
- Liderar, dirigir y coordinar actividades relacionadas con el proceso de acreditación de prestadores institucional.
- Presidir las reuniones ampliadas en temas de calidad del establecimiento.
- Establecer vínculos permanentes con servicios clínicos, unidades de apoyo, oficinas administrativas, etc.
- Promover la política y objetivos de calidad de la organización en todos los estamentos del hospital.
- Liderar la vigilancia, registro y seguimiento de eventos adversos, cuando corresponda.
- Asegurar difusión de los documentos oficiales del establecimiento, en el marco de la acreditación de Prestadores Institucionales.
- Promover y colaborar en la confección de protocolos, normas, procedimientos o cualquier otro tipo de documento institucional que se encuentre en el marco de la calidad, a nível de los distintos estamentos.
- Realizar estudios sobre la realidad del establecimiento en materias de calidad de atención y seguridad de los pacientes y de la evolución que se vaya generando.
- Prestar asesorías en materia de calidad de la atención y seguridad de los pacientes así como también del proceso de Acreditación de Prestadores Institucionales.
- Ejecutar supervisiones periódicas en cada servicio y/o unidad para monitorear el cumplimiento del estándar de acreditación para prestadores institucionales de atención cerrada.
- Monitorear la mantención del estándar de acreditación mediante el seguimiento de evaluación periódica en los puntos de verificación que corresponda según estándar.
- Realizar acompañamiento con encargados de servicios de apoyo y/o unidades clínicas para fortalecer el desarrollo e implementación del estándar de calidad.
- Promover estrategias de mejora continua de la calidad en el establecimiento.
Dirigir el proceso de evaluación de eventos adversos asociados a la atención en salud para establecer planes de mejora en conjunto con las unidades clínicas y/o servicios de apoyo involucrados.
- Implementar estrategias innovadoras para la capacitación y difusión de la cultura de calidad con usuarios internos y externos del establecimiento.
- Incorporar el benchmarking como una estrategia para el avance en el desarrollo de la cultura de calidad institucional.
- Fortalecer el trabajo desarrollado por la UCSP para involucrarse con la planificación estratégica del establecimiento.
- Participar en la elaboración y po