Analista de La Unidad de Organizaciones Deportivas

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Analista de la Unidad de Organizaciones Deportivas, Dirección Nacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Deporte y Recreación
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.937.291

Condiciones- **Contrata, estamento Profesional, Grado 13 de la E.U.S.**, cuya remuneración bruta promedio mensualizada es de $1.937.291, lo cual se traduce en una remuneración de:

- Bruto Mensual (fija): $ 1.578.314.
Bruto Mensual con bono trimestral de modernización (meses: marzo, junio, septiembre y diciembre): $ 2.655.246.
Bruto Mensualizado: $ 1.937.291.
- El cargo considera una jornada laboral completa de 44 hrs. semanales, de lunes a viernes. La vacante debe desempeñar sus funciones en las oficinas de la Dirección Nacional del Instituto Nacional de Deportes, ubicadas en la comuna de Providencia.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Supervigilar el cumplimiento de la Ley del Deporte, del Decreto N° 22, de la Ley de Sociedades Anónimas Deportivas Profesionales y sus respectivos reglamentos, por parte de las organizaciones deportivas, otorgando asesoría a los distintos actores asociados.
- Funciones del Cargo

Entre las funciones más relevantes del cargo se encuentran:

- Desarrollar procedimientos de supervigilancia ordinaria a las organizaciones deportivas.
- Desarrollar procedimientos de supervigilancia extraordinaria a las organizaciones deportivas.
- Asistir a distintas unidades (del Nível Central y Direcciones Regionales), en la interpretación de la norma.
- Asesorar a directivos(as) de organizaciones deportivas, y usuarios(as) en general, para la correcta aplicación de la ley.
- Llevar a cabo toda otra función asignada por la jefatura, en el marco del cumplimiento de los objetivos del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente. Título profesional de Abogado(a).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable cursos o estudios de especialización y / o postítulos en:

- Derecho Administrativo, Estatuto Administrativo, Ley de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Derecho deportivo: Ley 19.712 del Deporte, Ley 20.737, que modifica Ley de Deporte, Ley 20.019 Sociedad Anónima Deportivas Profesionales, Reglamento de Organizaciones Deportivas.
- Ley 20.500 Participación Ciudadana, Ley 19.418 Juntas de Vecinos.
- Título N° 33, Código Civil - Corporaciones y Fundaciones
- Ley 20.285 Transparencia.

Experiência sector público / sector privado
- 3 años de experiência profesional en materias similares al cargo postulado.
- Deseable experiência en atención de público, docencia y/o capacitaciones.
- Deseable experiência con organizaciones sociales.
- Deseable 2 años de experiência en ámbito público.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario(a)**: Identifica claramente los requerimientos de los clientes/usuarios a quienes debe entregar sus servicios. Programa la ejecución de sus tareas, priorizando requerimientos de sus clientes/usuarios. Responde requerimientos de sus

clientes/usuarios según los procedimientos y plazos estipulados por la Institución.
- **Trabajo Colaborativo**: Comparte conocimientos, información, y recursos con su equipo de trabajo, promoviendo un crecimiento de éste. Propone y/o implementa mejoras a los procesos de trabajo con otras áreas del IND. Genera acciones concretas para integrar a los miembros y gener