Coordinador(a) de Oficina Local Provincia de Ultima Esperanza

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Magallanes /

Convocatoria
- COORDINADOR(A) DE OFICINA LOCAL PROVINCIA DE ULTIMA ESPERANZA.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad
- Natales

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **22:42:12** del **10-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado inhabilidad para trabajar con menores)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.021.469

Condiciones
- La remuneración corresponde al estamento profesional asociado a Grado 9° de la Escala Única de Sueldos, de acuerdo al siguiente detalle:
- Remuneración bruta mensual referencial: $3.021.469**, Meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- ** Remuneración bruta referencial meses con modernización: $5.216.359** (marzo, junio, septiembre y diciembre).
- ** Los montos indicados son referenciales.
- Dicho monto está sujeto al cumplimiento de metas Institucionales, por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
- El componente colectivo de la asignación de modernización se percibe en su totalidad después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el servicio.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, previa evaluación de su desempeño.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará o no según informe desempeño de su jefatura directa que así lo solicite, hasta el 31 de diciembre del correspondiente año calendario. Sin perjuicio de esto, se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a los menos treinta días de anticipación.
- El personal del Servicio de Educación Pública Magallanes estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2005, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- El Coordinador de la oficina local “Última Esperanza”, tiene como principal, objetivo: articular, coordinar, implementar el funcionamiento de la oficina local, para dar respuesta a los requerimientos de las comunidades escolares de los establecimientos educacionales públicos y jardines infantiles Vía Transferencia de Fondos administrados por el Servicio Local de Educación Pública de Magallanes y actores relevantes, en el territorio que se desempeña.
- Además de una asesoría permanente a los directores/as y/o equipos directivos de los establecimientos educacionales, para la resolución de requerimientos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título del área de Ciencias de la Ingeniería, Contador Público o Auditor, Ingeniero Comercial, Administrador Pública u otra carrera a fin al área de la administración.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable tener Diplomado o Magister en alguna de las siguientes áreas**:

- Control de Gestión
- Planificación estratégica
- Gestión pública
- Gestion de Personas
- Administración Pública

**Acreditar cursos de capacitación y/o especialización en algunas de las siguientes áreas**:

- Estatuto Administrativo y Probidad.
- Estatuto Docente,
- Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública,
- Gestion de procesos y/o gestión de sistemas de seguimiento y control,
- Normativa Educacional.
- Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel)
- Enfoque de género.

**Deseables cursos en**:

- Gestión de compras públicas.
- Ética, transparencia y Lobby.
- El Servicio Público y la Carrera funcionaria.
- Enfoque de genero en el estado.
- Manejo de sistemas informáticos y software.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência de al menos 2 años para carreras de 10 semestres o acreditar experiência de al menos 3 años para carreras de 8 semestres, contados desde la fecha de obtención del título profesional, en alguna de las siguientes áreas:

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