Tecnólogo Médico con Especialidad en Imagenología y Física Médica

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Centro Oncológico del Norte

Convocatoria
- TECNÓLOGO MÉDICO CON ESPECIALIDAD EN IMAGENOLOGÍA Y FÍSICA MÉDICA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.906.323

Condiciones

**DESCARGAR Y LEER LAS BASES ANTES DE POSTULAR**
- La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata con evaluación mensual por un primer periodo de 4 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Disponibilidad : Inmediata

Objetivo del cargo
- Organizar, coordinar y realizar exámenes, garantizando la calidad en los aspectos técnicos, la efectividad y la seguridad de los mismos de la unidad de imagenología, en concordancia con los protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo
- Atención profesional en la toma de exámenes Imagenológicos en las distintas modalidades (Tomografía Computada y Radiología, mamografia.) según normas y estándares técnicos, brindando apoyo diagnóstico tanto a las unidades del establecimiento, como a la red.
- Responsable de equipos radiológicos.
- Supervisar al personal técnico del área.
- Mantener medidas de protección radiológica personal y para el usuario.
- Identificar problemas de su quehacer y proponer, planificar y ejecutar estrategias de solución.
- Cubrir turnos cuando se le solicite.
- Participar en actividades propias de la unidad (reuniones, charlas, capacitaciones).
- Aplicar protocolos y procedimientos de la unidad e institucionales.
- Realizar actividades administrativas propias de su cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Tecnólogo Medico de Imagenología y física médica, título otorgado por una institución de educación reconocida por el Estado o validada por este.

Especialización y/o Capacitación
- Experiência Profesional Calificada en cargos en unidades de imagenología de un año de experiência o más en el sector público o privado
- Formación tomografía computada.
- Licencia de operación de equipos de segunda categoría

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional de al menos 1 año o más.

Competencias

**COMPETENCIAS ESPECIFICAS**
CompetenciaDescripción del NívelNívelCapacidad de Planificación y Organización- Tiene la capacidad para administrar eficiente y simultáneamente diversos proyectos o actividades de mediana a alta complejidad, estableciendo de manera permanente mecanismos de coordinación como objetivos, prioridades, etapas, acciones, plazos y recursos requeridos para el logro de los objetivos fijados para su área de trabajo.
- Diseña herramientas de organización, seguimiento y verificación de los grados de avance de las distintas etapas (como manuales, procedimientos, planes de acción, etc.) dentro de su área, para mantener el control de los proyectos o procesos y de ese modo poder aplicar las medidas correctivas que son necesarias, así como la anticipación de problemas o situaciones inesperadas, estableciendo acciones que se anticipen a ellas, logrando disminuir el impacto en las planificaciones ya acordadas.

4
Comprensión Interpersonal y empatía- Hace un esfuerzo consciente para ponerse en el lugar del otro. Entiende a la vez los sentimientos de los demás y su razón explícita
- Hace un esfuerzo consciente para ponerse en el lugar del otro. Entiende a la
- vez los sentimientos de los demás y su razón explícita

4
Solución de problemas- Reconoce los problemas relevantes y aquellos menos evidentes, identificando las relaciones existentes entre los distintos elementos de problemas o situaciones de mediana complejidad, planifica los pasos a seguir, reconociendo las posibles consecuencias de una acción o acontecimiento y utiliza esta información para generar estrategias de solución.
- Emplea diferentes métodos para analizar una situación o problema medianamente complejo, estableciendo prioridades tanto a corto como a mediano plazo, logrando entregar más de una solución a estos eventos.

4

Tolerancia al Trabajo Bajo Presión- Mantiene un alto nível de desempeño en situaciones de mayor demanda, sin evidenciar efectos adversos físicos o mentales que afecten su motivación o rendimiento. Además, es un ejemplo para la organización al cuidar las relaciones interpersonales en momentos difíciles y motivar a otros a obrar del mismo modo, a fi