Encargada(o) Regional de Fiscalización

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /
- Convocatoria
- Encargada(o) Regional de Fiscalización - Región de Tarapacá - ID 134625
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **17**
Última a las **00:14:33** del **06-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

3.469.299
- Condiciones
1. Renta bruta: La renta bruta promedio mensualizada corresponde a $3.469.299 la que se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:

- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de $2.791.868 aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de $4.824.161 aproximadamente.
2. El cargo corresponde al estamento profesional grado 9° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
- 3. Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente.
- Objetivo del cargo
- Coordinar y gestionar las acciones de fiscalización en la región, asegurando la correcta recepción, análisis y derivación de denuncias, así como la articulación con fiscalizadores, instancias jurídicas y actores externos, contribuyendo al cumplimiento efectivo de la normativa ambiental y los lineamientos institucionales.
Funciones del Cargo
- Coordinar la gestión operativa de la unidad regional, facilitando la implementación de las acciones propias de su ámbito, promoviendo la colaboración entre los equipos involucrados, realizando seguimiento a los procesos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales, en un entorno de trabajo respetuoso, seguro y orientado a resultados.
- Apoyar y supervisar la ejecución de fiscalizaciones en la región, asegurando coherencia con lineamientos normativos y estratégicos.
- Representar al área de fiscalización regional en instancias de coordinación interinstitucional, garantizando la colaboración con organismos públicos y actores relevantes en materias de control y cumplimiento ambiental.
- Coordinar con la jefatura regional y el área jurídica la tramitación de procedimientos sancionatorios, resguardando el apego a la normativa y los plazos establecidos.
- Monitorear y canalizar la gestión de denuncias ambientales, evaluando competencia, mérito y suficiencia de antecedentes para su derivación o archivo.
- Asignar denuncias a fiscalizadores designados, instruyendo sobre evidencias, plazos e insumos requeridos.
- Realizar el seguimiento de las denuncias derivadas a proceso sancionatorio, recopilando y sistematizando antecedentes que permitan verificar el cumplimiento de las acciones instruidas y asegurar el control de la información asociada.
- Consolidar informes técnicos y antecedentes de fiscalización para su presentación y respaldo de resoluciones de la Dirección Regional.
- Coordinar el trabajo en terreno con guardaparques y administradores de áreas protegidas, asegurando el flujo de información y la ejecución oportuna de acciones.
- Proponer y coordinar planes de trabajo que respondan de manera oportuna y flexible a las exigencias de fiscalización en la región de su competencia.
- Participar en mesas de trabajo intersectoriales, colaborando en la articulación de mecanismos de coordinación que fortalezcan la integración entre entidades fiscalizadoras, tanto en acciones preventivas como reactivas.
- Desempeñar otras funciones encomendadas p