(867-2595) Educador(a) Sala Estimulación, 44

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (867-2595) Educador(a) Sala estimulación, 44 horas, CESFAM Lirquén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Penco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.425.084

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 planta profesional.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
**Cargo en calidad Transitorio debido a que vacancia es producto de Jubilación de cargo en calidad Titular, el cual debe ser concursado de manera pública prontamente.**
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- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Realizar intervención integral orientada a niños y niñas en edad pre escolar que han sido evaluados y derivados a modalidad de estimulación por rezago riesgo y retraso en el desarrollo psicomotor, en el contexto de trabajo en equipo, multidisciplinario que se enmarque en las normativas existentes.
- Funciones del Cargo
- Diseño y monitoreo de plan de estimulación para cada niño o niña
- Estimulación integral de niños y niñas en etapa preescolar
- Programación y ejecución de las actividades educacionales, promoción y prevención y del Programa CHCC junto al equipo profesional del CESFAM y la comunidad, cuando corresponda.
- Coordinación con establecimientos educacionales con la red comunal CHCC
- Participar en estudios de familia y realizar derivaciones a los sectores, cuando corresponda.
- Participar de manera proactiva del trabajo transdisciplinario del establecimiento.
- Manejar y regirse por “Orientaciones técnicas para las modalidades de apoyo al desarrollo infantil”
- Estrategias de rescate de inasistentes.
- Derivar de manera oportuna a profesionales pertinentes, según se requiera
- Registro en planillas Drive en equipo
- Visitas domiciliarias u otros contextos
- Contribuir al cumplimiento de meta.
- Registro estadístico mensual y semestral (REM).
- Colaborar y cumplir con la programación.
- Registro de la atención en ficha clínica.
- Sugerir acciones de mejora dentro del ámbito de sus funciones, en conjunto con su jefatura.
- Asistir a las actividades del PAC vigente en el establecimiento y a las demás actividades convocadas por la DSST.
- Asistir a las reuniones convocadas por su jefatura directa y dirección del establecimiento.
- Cumplir con labores encomendadas por su jefatura de acuerdo a funciones similares al perfil de cargo y a su profesión.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Educador(a) de Párvulos o diferencial de a lo menos 10 semestres, otorgado por una Institución validada en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
Cursos de especialización
- Trastornos del desarrollo del lenguaje o similares.
- Salud familiar.
- RCP básico.
- Trato al usuario.
- Curso en neuro - rehabilitación en niños.
- Trabajo en equipo
- Curso de expresiones motoras

Cursos Complementarios
- Cursos de neurodesarrollo.
- Manejo computacional nível medio.
- Curso TEA
- Manejo en situaciones de agresividad.
- Lenguaje de señas.

Experiência sector público / sector privado
Experiência Total como profesional en servicios públicos y/o privados.
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