Auxiliar de Servicio

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama

Convocatoria
- Auxiliar de Servicio

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Calama

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
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- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

751.000

Condiciones
Cargo:
Auxiliar de ServicioN° de Vacantes:
02Calidad jurídica:
Contrata.Grado:
21° E.U.S.Remuneración:
$**751.000**. Total de haberes más asignación trimestral de zona extrema.Horario:
Cuarto turno.Jefatura directa:
Matrona SupervisoraUnidad de Desempeño:
Gestión de la MatroneríaLugar de Desempeño:
Hospital Dr. Carlos Cisternas De CalamaIMPORTANTE:
Los(as) nuevos(as) funcionarios(as) que ingresen por procesos de reclutamiento y selección, tendrán un período a prueba de 3 meses y este periodo podrá ser extensible por 3 meses más, en el caso que la jefatura directa lo considere pertinente de acuerdo a la evaluación de desempeño, luego se generará o no la contratación de acuerdo a calidad jurídica y conforme a lo establecido en la ley 18.834.
Déjese establecido que, habiendo cumplido satisfactoriamente el periodo de prueba, él o la postulante seleccionado(a) será nombrado(a) en un empleo a contrata, el cual durará como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que sirva al cargo expirará en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se defina una prórroga y esta se informe desde la jefatura al funcionario(a), con a lo menos treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Mantener la higiene y limpieza óptima de las instalaciones, garantizando un ambiente seguro, confortable y libre de infecciones para pacientes, personal del área y visitas, cumpliendo con las normas y protocolos de asepsia y desinfección establecidos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Formación Educacional excluyente de acuerdo al DFL 4/2017 (decreto de planta del**servicio de salud Antofagasta)**:

- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral no inferior a tres años en el sector público o privado; o,- Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de auxiliares, al 1 de julio del 2008, y acreditar una experiência laboral no inferior a quince años en el sector público.Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- Curso Manejo Manual de Carga.
- Curso taller de Desinfección del Medio Hospitalario y Equipos Mobiliarios clínicos.
- Saneamiento ambiental Básico Hospitalario.
- Curso de IAAS para Auxiliares.
- Curso Manejo de Residuos.
- Curso RCP Básico.

Experiência sector público / sector privado

**Indispensable**de acuerdo al DFL 4/2017 (decreto de planta del**servicio de salud Antofagasta)**:

- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral no inferior a tres años en el sector público o privado; o,- Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de auxiliares, al 1 de julio del 2008, y acreditar una experiência laboral no inferior a quince años en el sector público.**Deseable**:

- Poseer experiência laboral de al menos 3 años como auxiliar de servicio en sector salud público y privado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18