Especialista en Salud Ocupacional

Overview / Responsibilities:
Wood está en búsqueda de un/a Especialista en Sistema de Gestión, dentro de su línea de servicio de Minería y Minerales. Entre sus principales funciones se incluyen:
Coordinar contrato con Mutual de Seguridad y verificar la ejecución y el cumplimiento de los distintos programas de salud ocupacional y prevención de riesgos del cliente en los EPCs asignados, como también desarrollo de procedimientos en materia de salud que contribuyan al cumplimiento de la política de salud y seguridad del Proyecto de acuerdo al marco legal y normativo vigente..

Principales responsabilidades

Coordinación de aspectos contractuales con Mutual de Seguridad administradora de Policlínicos
- Operacionalizar los programas de salud ocupacional y complementaria de la compañía.
- Operacionalizar los programas de Salud Preventiva de la compañía (si existieran)
- Verificar y evaluar el cumplimiento de los programas de higiene y de salud ocupacional de las compañías participantes en el Proyecto DMC
- Verificar el cumplimiento normativo de los servicios prestadores de salud presentes en faena
- Planificar auditorias a empresas participantes en el Proyecto
- Proponer campañas de salud en pro de un bienestar del proyecto

Generar reportes y controles administrativos de los Policlínicos del proyecto

Skills / Qualifications:
Calificación:

- Enfermera (o)
- Cursos o certificaciones en Salud Ocupacional

Conocimiento ; Habilidades y Experiência.
- A lo menos 5 años de experiência en cargos similares.
- A lo menos 5 años de experiência en la industria minera.
- Conocimiento de la Normativa de legal vigente.
- Conocimiento sobre políticas gubernamentales, normativas y aspectos que regulan la Salud Ocupacional en el Pais.
- Conocimiento de legislación aplicable a las características del proyecto / contrato.
- Excelente habilidad de Comunicación.
- Excelente habilidades en la organización y planificación de actividades.
- Manejo de Word, Excel y Power, nível de Usuario.

Atributos Personales:

- Debe demostrar un conocimiento práctico de las técnicas de manejo de Policlinicos
- Demuestra madurez emocional. Comprende y controla sus emociones con empatía hacia los demás y utiliza estas habilidades para liderar a otros.
- Se comunica con eficacia. Escucha para comprender y es capaz de articular ideas y conceptos complejos de forma clara y convincente a una amplia gama de audiencias.
- Expresa sus ideas de forma clara y concisa. Trata de comprender los puntos de vista de los demás. Mantiene registros precisos y organizados.
- Aborda los conflictos de fondo y facilita la resolución oportuna.
- Establece relaciones. Construye metódicamente relaciones de colaboración con los clientes, los compañeros, las redes de conocimiento global, los subordinados y los superiores para lograr los objetivos empresariales.
- Hace participar a los demás. Mediante una participación activa, fomenta el trabajo en equipo, alinea las diferencias y aprovecha los talentos individuales para lograr los objetivos
- Orienta a las personas. Enseña, entrena y orienta constantemente para ayudar a garantizar el éxito individual y del equipo, así como para desarrollar la siguiente generación.
- Crea confianza. Practica los tópicos de liderazgo propios que permiten a los demás confiar firmemente en su carácter y competencia bajo presión
- Fomenta el desarrollo de una visión común de Bienestar y Salud y la colaboración entre los miembros del equipo y los equipos de forma eficaz más allá de las fronteras geográficas y culturales
- Promueve la expresión abierta de ideas Anima y capacita a los demás para que consigan sus objetivos
- Mantiene un sano equilibrio entre la participación operativa y el liderazgo.
- Delega con eficacia.

Company Overview:
Wood es un líder mundial en ingeniería y consultoría en energía y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafíos más críticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en más de 60 países, empleando alrededor de 40,000 personas.

Diversity Statement: