Técnico Unidad Salas de Atencion Integral de Partos y Procesos Quirurgicos Gineco-obstetricos Grado 21° Turno

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio

Convocatoria
- TECNICO UNIDAD SALAS DE ATENCION INTEGRAL DE PARTOS Y PROCESOS QUIRURGICOS GINECO-OBSTETRICOS GRADO 21° TURNO - HOSPITAL ALTO HOSPICIO

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Alto Hospicio

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**21**
Última a las **21:54:55** del **18-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de salud y Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

767.832

CondicionesObjetivo del cargo
- Brindar asistencia de forma integral y profesional en la atención a las gestantes y recién nacidos de la Unidad de Salas de Atención Integral de Partos. Entregando cuidados de enfermería de acuerdo a las necesidades y funciones determinadas, así cumpliendo lo dispuesto en manuales, protocolos, y normas establecidas, resguardando en todo momento un trato digno, respetuoso y de calidad en la atención de cada usuario/a y/o recién nacido.
- Funciones del Cargo

1. Brindar atención clínica e integral a la usuaria y/o al recién nacido resguardando un trato digno y respetuoso dentro en su proceso asistencial en salas de atención integral de parto y/o proceso quirúrgico Gineco-obstétrico, según corresponda.
2. Cumplir sus actividades clínicas de acuerdo a lo estipulado en el “Manual de procedimientos de Gineco-Obstetricia” o “Manual de procedimientos para la atención del recién nacido” del Hospital de Alto Hospicio.
3. Resguardar su área y herramientas de trabajo, considerando el manejo de normativas de bioseguridad y prevención de infecciones asociadas a las atenciones de salud (IAAS), según normas y protocolos vigentes.
4. Colaborar en funciones y procedimientos clínicos, cumpliendo además las indicaciones encomendadas, según necesidad e indicación profesional.
5. Colaborar en la revisión y reposición de materiales de las bodegas de almacenamiento de la unidad, carros de procedimientos, gavetas de medicamentos y/o sistemas de entrega de insumos.
6. Realizar el aseo y confort de las usuarias y sus recién nacidos según la programación del plan de atención de matronería.
7. Revisar y administrar diariamente el estado y funcionamiento de los equipos, insumos, materiales y/o medicamentos de la unidad, informando a profesional de turno o Supervisor(a) del área algún hallazgo o problemática de los mismos.
8. Realizar registros clínicos de forma completa y según norma, en las unidades de registros establecidas institucionalmente.
9. Realizar presentación de usuarios a cargo a sus pares y profesional clínico de turno.
10. Apoyar otras unidades dependientes de la Gestión de Matronería (Urgencia Gineco-Obstétrica, y Hospitalización Gineco-obstétrica) frente a la necesidad por alta demanda asistencial indicada por Matrón(a) Supervisor o Matrón(a) Jefe de turnoPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico en Enfermería nível medio o superior; o
- Técnico en Enfermería Gineco - Obstétrica y Neonatal

Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones Prioritarias
- Curso IAAS
- Curso RCP Adulto
- Curso Reanimación Neonatal

Capacitaciones Secundarias
- Curso Trato al usuario - Comunicación efectiva
- Curso Cuidados pacientes Gineco-obstétricos

Experiência sector público / sector privado
- EXCLUYENTE: Acreditar experiência laboral de a lo menos 1 año en Unidades Gineco-Obstétricas y/o Neonatología de establecimientos de atención terciaria de salud públicos o privados.

Competencias
- Orientación al usuario
- Conocimientos técnicos
- Colaboración
- Dinamismo y energía
- Tolerancia a la presión del trabajo
- Comunicación eficaz
- Manejo de crisis
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo ta