Consultor (Asesor) de Negocios

Todos merecen la oportunidad de construir un futuro mejor. Esta simple idea ha estado en el corazón del trabajo de TechnoServe en todo el mundo durante más de 50 años.

TechnoServe es pionero en aprovechar el poder de los negocios y los mercados para crear vías sostenibles para salir de la pobreza. Las comunidades de bajos ingresos en las que trabajamos están llenas de gente emprendedora. Sus pequeñas parcelas y negocios son las claves para el desarrollo económico. Pero se enfrentan a muchos desafíos: baja alfabetización, falta de acceso a empleos y mercados, dinámicas políticas impredecibles y, cada vez más, los efectos del cambio climático. Para muchas mujeres y jóvenes, los desafíos son aún más desalentadores.

Trabajando con el personal de TechnoServe, personas de todo el mundo están saliendo de la pobreza. Los resultados son sorprendentes. Cuando los ingresos aumentan y las condiciones de vida de las familias mejoran, pueden acceder a la atención médica y la educación que antes estaban fuera de su alcance. Comunidades e incluso países enteros están mejor.

**TechnoServe Chile**:
TechnoServe Chile es parte de la región de TechnoServe América Latina y el Caribe (TNS LAC) que cuenta con plataformas programáticas a largo plazo en 11 países (Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Perú, Panamá y Puerto Rico) y una cartera diversificada de más de 25 proyectos en productos agrícolas de alto margen (como café, lácteos, cacao, frutas y verduras frescas), y el desarrollo de la pequeña empresa y programas de empleabilidad. TechnoServe ha estado operando en Chile desde 2008, habiendo logrado una experiência significativa en el desarrollo socioeconómico en áreas extractivas, incluyendo iniciativas en el área de suministro local, desarrollo empresarial, empleabilidad juvenil y desarrollo de capacidades institucionales. TecnhoServe Chile se ha asociado con algunas de las principales empresas extractivas y alimentarias internacionales y nacionales para ayudarlas en soluciones de desarrollo económico local.

**Resumen del trabajo**:
Trabajar asesorando a micro y pequeñas empresas en etapa de crecimiento y consolidación con el fin de lograr, a través de un diagnóstico virtual, asesorías remotas y/o talleres, que sus negocios identifiquen las principales brechas que impiden su crecimiento, realicen un plan a corto plazo y subsanen una brecha mediante las herramientas en gestión de negocios que brindará el programa.

**Funciones y responsabilidades principales**:

- Asesorar a micro y pequeñas empresas en etapa de crecimiento
- Asesorar en la confección de planes de acción a micro y pequeñas empresas
- Dictar talleres de capacitación, videos, plataformas de estudios y otros materiales, en caso de que sea necesario, en temas de negocios, por ejemplo, cálculo del tamaño de mercado, elaboración y análisis de flujo de caja, plan de marketing, cálculo de costos, liderazgo empresarial entre otros
- Dar cumplimiento a los indicadores de éxito definido en el marco lógico del programa.
- Compartir conocimientos, fondos de financiamiento, nuevas herramientas e información ligada al emprendimiento con el equipo de consultores, incluyendo la realización de actividades colaborativas.
- Resolver dudas de los microempresarios en temas generales de gestión de negocios
- Otros requerimientos según sea necesario
- Realizar el levantamiento de datos de monitoreo de los emprendedores a su cargo y coordinar con MEL la entrega de los mismos.
- Apoyar al Gerente/a y Coordinador/a en la realización de todas aquellas actividades para la mejor gestión del programa.

**Cualificaciones básicas**:

- Contar con título profesional con carrera de al menos 08 semestres (Ingeniero Comercial, Civil, Negocios internacionales o carreras afines a los negocios) otorgado por Universidades reconocidas por el Ministerio de Educación o por instituciones extranjeras
- Magister y/o diplomados en áreas de negocios.
- Experiência de trabajo de 3 años o más en empresas privadas en áreas relacionadas a los negocios o 1 año de experiência con Magister.
- Experiência como asesor o consultor de negocios de 3 años al menos (comprobable)
- Experiência como capacitador o tallerista
- Experiência en evaluación y gestión de proyectos de negocios
- Conocimiento de plataforma Talent LMS
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo
- Manejo de MS Office avanzado

**Cualificaciones deseadas**:

- Cursos e instancias de capacitación relativas a finanzas, marketing, estrategias comerciales, RRHH, liderazgo, delegación y planificación estratégica
- Experiência en el trabajo con software de comunicación a distancia y grabación de videos
- Licencia de conducir B

**Idiomas Requeridos**
- Inglés oral y escrito intermedio

**Conocimientos, Habilidades y Destrezas**:

- Motivación por el apoyo al desarrollo de emprendedores con impacto